企業青睞「頂大新鮮人」　人力銀行：錄取意願高達42.8%

根據yes123求職網的調查，有42.8%的企業坦言，如果求職的新鮮人屬於「頂大等級」畢業學歷，會提高錄取意願；71.2%的資方也表示，對於「雙主修或輔系」的新鮮人，同樣會提高錄取意願。這顯示「名校光環」對求職確實有幫助。

yes123求職網發言人楊宗斌指出，假如擔心學歷不夠出色，害怕學非所用，建議畢業生首先要「有技能或證照」，例如想當廚師、美容師、美髮師、維修技師等高薪藍領工作。此外，機師與空服員職缺幾乎都要求語言檢定成績達到一定標準；金融業從業人員更需要投信、投顧、證券、保險等相關「法定證照」，針對「儲備幹部（MA）」的缺，也要求附上語言檢定結果。

楊宗斌表示，考慮「業務型」工作也是選擇之一，雖然通常是「低底薪，高獎金」，但隨著人脈累積，以及碰上景氣好轉時機，想要成為「TOP SALES」並非難事，某些明星房仲或保險員甚至能達到千萬年薪。如果語言能力不錯的「非理工」人才，擁有第二、第三外語能力，加上獨立作業能力強，對於擔任國外業務，或爭取外派機會更具加分作用。

楊宗斌也發現，目前企業主急尋「跨界、斜槓人才」，能從事大數據分析，並使用AI軟體處理公務，同時懂得數位行銷、社群經營的人才備受青睞。財經界徵才也希望新鮮人能具備法務、資安或ESG永續經營等背景。