華航董事長謝世謙今（16）日在家中心肌梗塞猝逝、享壽73歲，華航證實，自基層做起的謝世謙董事長，在華航服務長達46年，謝世謙董事長的離去，對華航乃至整個航空產業而言為巨大損失，而其貢獻和成就也將永遠銘刻在華航歷史中。消息傳出後，許多華航員工紛紛發文哀悼，指出華航譽為幸福企業、是善待員工的公司，其中一項體檢項目還改成免費，救了不少員工。
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一名華航資深空姐曾在Threads發文，細數入行18年來華航善待員工的點點滴滴，該名資深空姐表示，任職期間不斷感受到公司對員工的關懷，尤其罷工事件後，華航更推出許多關懷員工措施，如各種問卷滿意度調查等，深怕員工壓力太大。至於生日時，員工們還會收到經理親自送上的親筆書寫卡片和小禮物，各種節日也應景關心，包括端午發粽子、冬至發湯圓等，連臘八節也有臘八粥可以吃。
值得一提的是，該名資深空姐讚嘆，即使疫情期間可能都遇不到一位客人、每日上班都坐在櫃檯發呆，華航卻沒有強迫員工放無薪假。她透露，假設員工想休假，也可以自由彈性安排，「大家可以邊安心上班領薪水邊各種斜槓人生、進修第3外語、考各種證照、看盤…公司還開各種有用或有趣的進修課程，例如旅遊達人課程」。
該名資深空姐補充，因親身體驗了華航從守舊老派、演變到現在充滿新意和年輕朝氣，她認為，「華航的成長和改變真的看得到」。她說，在共體時艱的那幾年，華航年終獎金僅有可訂位機票點數2點、體檢改成2年1次、制服不換補等，直到近年公司大賺，連體檢項目都增加了，「其中腸胃鏡項目改成免費救了很多同仁！」
該名資深空姐提到，「跟公司同甘苦共患難這些年，一路走來覺得很幸運」、「身為華航的一員，我真的感到幸福又驕傲」。她也在留言區感嘆，「員工是公司最大的資產…華航真的做到了」，釣出不少同仁贊同其說法，「雖然有時真的飛得好累，但感受到公司對我們的關懷聆聽～也一直在進步，真的充滿感恩」、「如果有來世，我會選華航」。
