護理師也能拼年薪百萬！　亞大醫院4大保證搶人才

全台醫護荒，不少醫院祭出加薪或是各種福利來徵才。台中亞大附醫甚至祭出四大保證，強調護理師月薪五萬起、月休八天，如果願意輪三班，年薪破百萬。而且醫院員工介紹護理師到院上班，還能獲得兩萬獎金。

亞洲大學暨附屬醫院創辦人蔡長海：「介紹一個護理師到醫院，(給介紹的同仁)兩萬元。」

醫護荒，台中亞大附醫搶人才，直接喊出四大保證。

亞洲大學暨附屬醫院創辦人蔡長海：「護理師一定要給月休八天，然後護理師和同仁的加薪，今年我想應該是跟中國醫藥大學都一樣，那明年公務機關的加薪是3%，我們平均是加5%。」

不只明年調薪平均5%，最重要的是護理師月薪要給「五萬以上」，如果是純白天班，年薪80萬起跳、如果有輪三班，年薪破百萬不是夢，基層醫護做得辛苦，但至少要給足相對薪資。

亞洲大學暨附屬醫院創辦人蔡長海：「我們的工作是一種良心，工作我的信念以病人為中心，還有員工的福利。」

而在海線，台中光田綜合醫院向上院區正式啟用，一輛輛救護車抵達，逐一把舊院的住院患者載過來，每位患者都有醫護協助轉院，新院區地下室，也有醫護STAND BY。

新院營運也需廣招醫護人力。新院區員工休息區、藝廊咖啡廳、美食街、健身房到瑜珈教室，不只硬體設施齊全，明年托嬰中心也將營運。另外醫院提供包括員眷就醫關懷金和員工/員配每胎1萬2千元的生產補助。

為了激勵護理人員，持續加給的月績效獎金外，去年加碼升等獎金，今年再加碼「季考核獎金」。

醫院徵才，也用最實際的薪資福利，搶人才。