面試遲到是大忌，怎料提早到也會被人資扣分！日前有網友表示，因為家和公司距離太遠，怕面試遲到因此提前出門，提早了半小時抵達。沒想到在面試開始前5分鐘，人資竟以這理由叫她直接走人，讓她超級傻眼「是我做錯了嗎？」
女網友在Dcard發文分享，當天和人資訂好了10點的面試，「但因我怕遲到，加上從我家出門有一段距離，所以我在9：30到場並且在外面等候」，原PO就到公司附近的公園消磨時間，也沒有告知對方自己提早到了，直到9點40分人資打來詢問是否已經抵達，她便如實回答，接著對方就沒任何回應。待55分原PO抵達公司門口準備上去面試，人資卻直接攔下她並直言「公司跟妳約10點，誰叫妳提前半小時到的，妳可以準時10點到或者9：55」，然後直接取消她面試資格。
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原PO不解提早到哪裡錯了「所以現在的面試制度改了嗎？以後就是準時壓線剛好的時間或者前五分鐘出現？」文章曝光後，網友紛紛表示「不用放心上，這公司就不缺人，只不過隨便找個理由拒絕你」、「這種公司不待也罷，妳賺到了！」「我猜他只是要通知你不用來面試了，但是發現你提早到了，所以才瞎掰個『因為你太早到』的理由」。
不過，也有人認為原PO太早到會給對方壓力「我是人資，提早半小時真的有點太早了，準時或提早10分鐘就可以了，有可能主管或人資前後有其他面試或會議排程，提早太早到的我會覺得對方時間觀念沒有那麼好，如果是因為怕路程影響，建議可先確認公司位置後去附近超商繞一下，時間差不多再到公司就好。」
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