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新鮮人公司最菜的!分配打雜工作 專家:軟性技能也很重要

記者 謝宜倫 / 攝影 吳俊緯 報導
發佈時間:2024/07/15 22:39
最後更新時間:2024/07/15 22:59

大學畢業了,不少新鮮人開始投入職場,但對於第一份工作,到底要學以致用,還是要至少先找到工作,開始社會歷練,很多年輕人都相當困惑,尤其因為是公司最菜的,總是被分配到簡單的,或是不重要的工作,不免上班時就覺得沒成就感,因此職涯諮詢師建議,在學生時期好好認識自己,確立目標,找工作能順利些,而且別忘了被當菜鳥,其實也能學到重要的軟性技能。

圖/TVBS

 
緊盯著螢幕畫面,一下忙著修改新聞稿內容,一下又得忙著把短影音出剪內容,給前輩做最後審核。

委員助理:「把他笑的地方看得到,選一開始當破口。」

大學畢業後,來到國會辦公室,擔任委員助理已經五個月多,儘管都是在辦公室擔任小編工作,要能接觸到法案討論,短時間不太可能,但他依舊每天都很期待接到不同的任務指派。

 
立委助理蔡秉恩:「本來辦公室的時候比較多是帶著來磨練學習的經驗,因為其實我覺得現在做這個政治工作,你好像沒有一個前哨站的感覺,就好像讀完大學讀完碩士,好像也沒有一個很明確的說,你真的就可以升任在立院辦公室的工作,所以我想說那就藉由這個機會來看看。」

只是大學他讀公民教育與活動領導系,跟目前工作完全不相干,尤其近來都聽到有不少朋友,大家的第一份工作,好像都學不到任何專業知識。

立委助理蔡秉恩:「所以主要就是想像跟限職會有蠻大的落差,就因為我其實有蠻多朋友是讀那種,金融相關的或是管理的,他們其實很多進到企業裡面,不論是實習啊或是那種比較兼職的工作,其實他們很多時候,都會覺得好像是被晾在一旁,就是大材小用。」

確實這是不少社會新鮮人可能都會遇到的狀況,因為是公司中最菜的最沒經驗的,一開始總被分配到最不重要的工作,或跟專業無關的,其實職涯諮詢師有這樣的建議。

職涯諮詢師吳虹儀:「其實還有一些是通用技能,通用技能比如說像溝通的協調能力,或者是團隊合作的能力,或者是有沒有同理心的能力傾聽的能力,其實這些都是,那一般的新鮮人可能進去之後,會比較容易忽略說,我好像也沒看過這些東西,因為它很像隱形的,可是事實上這些東西,它在以後第二份、第三份未來的工作裡面,它其實是有很大的加分項,因為我們叫這個叫軟性技能。」

真的別忘了還能學習到的不同面向,畢業季一到,新鮮人們開始找工作,踏進完全不同領域的社會,第一份工作成為大家視為攸關未來一生發展重要大事,因此也有人會選擇來諮詢,看看到底自己的個性與內心想要什麼?

職涯諮詢師吳虹儀:「所以你還是要隨時肯定自己。」

 
林同學目前大三升大四,緊接著在一年後就要畢業了,未來工作也不想當老師,只好來請老師協助確定生涯目標。

諮詢同學林秉燁:「如果法律業應該就是會讀書會考試,就應該就差不多沒有問題就OK,可是現在聽老師這樣一講,我突然覺得說原來法律業,不是我想的那個樣子,或許這會變成是我就知道說,未來我這方面可能是我需要加強的地方,或者是我要重新審視到底法律這個部分,到底究竟適不適合我?」

新北市政府青年局長邱兆梅:「所以像這些疑惑啊,還有你還有包含說你自己的個性哦,比方說他如果學的是商學,但他不是那麼喜歡接觸人群,那要怎麼樣在這個領域裡面?去選擇一個適合自己性向,自己個性的工作,這些事情其實也都可以,透過我們的一些探索的工作坊找到。」

因為沒有職場經驗,不僅求職面試碰壁,甚至是找到工作了,更是常常依舊在上班中迷失未來的方向,公部門其實都有這類的諮詢管道,可以讓你在出社會前做好準備。

職涯諮詢師吳虹儀:「就是在找工作之前一定要先認識自己,就是我們不需要等到進去之後才發現,啊我好像不喜歡這個工作這樣,瞭解自己完了之後再去找,基本上都比較那個中獎率會比較高,就是能夠找到比較適合自己的工作。」

 
面對職場,不要慌不要急,更別認為一定得要在短時間做大事,專家建議逐步累積經驗,都能堆疊出未來不同的人生面貌。

 

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#新鮮人#職場#畢業季#經驗#軟性技能

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