苗栗有連鎖藥局，公告頭份分店將歇業，因為徵不到藥師，即使開出8到10萬，免經驗都找不到人，藥師很缺。
藥師林士峰：「我們開出的薪資是8萬到10萬起薪，沒有經驗也沒關係，有人就好，(結果找不到)，根本找不到，(為什麼)，現在到處都缺藥師。」
他說，他們藥局處理處方簽，以健保收入為主，指出健保給付藥師服務費的極限，在一點非一元的架構下，根本付不出藥師薪水。認為健保制度，也對藥師不公平。
苗栗縣藥師公會理事長梁文翰：「(藥師薪資)跟六都比起來沒有比較差，但是相對地緣關係來講，他們或許就不會選擇苗栗，社區藥局的負責藥師依般來講，7萬5到9萬，扛業績扛一些管理職責的話，或許到10萬都有可能。」
社區型藥局，以健保收入為主。也有藥局表示，走向銷售型，業者說需要以藥品銷售，支援健保的部分。
藥師楊先生：「我把門市當一個部門，把健保當一個部門，我健保是虧的，我前面營運來平衡。」
公會表示，苗栗沒有沒有大型教學醫院，願意在苗栗的藥師少，學子也喜歡往六都等都市發展。苗栗缺藥師，城鄉差距是一大原因。
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