近1.5萬人搶當台電員工，但預計只錄取1103人，今年報考人數下滑，讓錄取率創歷年新高。另外近期台電頻頻停電，第一線員工忙著加班搶修，新進員工起薪約3.2萬元，如果加上加班費，有機會來到3.6萬元左右。就有考生說，自己住山區常常停電，知道工作辛苦，如果錄取接受加班。
遲到考生急忙衝進場，台電在12日，舉辦新進僱用人員甄試，台北、台中、高雄、花蓮4地，共11個考場初試，吸引近1.5萬人報名。
考生：「自己家就住在山區，常常都會有斷電的狀況，我們就可以深刻的體會到，台電人員的苦，其實在民間企業，也有可能常常加班的狀況，所以其實我覺得加班這部分，是沒有問題的。」
明明知道加班辛苦，但依舊想捧鐵飯碗，約1.5萬人中，估計錄取1103人，是歷年最高，通過複試完成受訓後，起薪約3.2萬元，而據了解配電線路維護，如果加上加班費，每個月可能來到35K到36K，而危險加給則是不一定，如果有的話，1日大約落在5百元左右，另外主管職加班費，則是看自己本身要不要報。
台電副總經理兼發言人蔡志孟：「今年的報名人數，大概是近幾年來比較低的，那因為錄取率，我們的名額差不多一致，所以錄取率大概是近年大概最高的。」
招募新血，以會計類別競爭最激烈，錄取率0.71%，而配電線路維護開缺429名最多，不過得通過上下鷹架，負重行走等體能測驗，應變能力則是入職後會加強訓練，另外綜合行政超過8千人搶119個名額，而在核電延役話題延燒之際，監委申請調查核電廠抗震力。
台電副總經理兼發言人蔡志孟：「台電也做了研究，針對不同的震度的危害，影響的評估等等，那確實如果有不足的，那台電也做了一些補強。」
台電表示，會配合監委調查，除役和運轉機組現階段都安全無虞，核電延役攻防再起，引起各界關注。
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