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〈快訊〉洪仲丘案情檢討 國防部記者會說明


發佈時間:2013/07/26 17:35
最後更新時間:2016/05/16 15:06

陸軍下士洪仲丘案,持續延燒,燒出了軍中人權的大漏洞!在馬總統要求下,國防部長高華柱,擬出「國軍人權改善方案」,下午4點,國防部舉行記者會說明。

國防部長高華柱:「國防部針對本案的檢討,一共有3個方向,認為是重大疏失,主要是沒有依法行政、禁閉的政策管理不當、人員急救的缺失。為力求改革,國防部針對政策及執行面,分別針對軍法改革、人權保障、落實申訴制度等一共13項,進行全面性檢討。」

針對洪仲丘一案,國防部長列出3項疏失,申明會進行全面檢討,並希望國軍藉此教訓,深切檢討相關作為,不要讓悲劇重演。國防部長高華柱:「希望這一起悲劇,以及所延伸的社會效應,讓國軍藉著這次沉痛教訓,徹底檢討相關作為,本部絕不會掩飾或隱瞞真相,也絕不會包庇或縱容罪犯,一定要讓真相大白,證據到哪,辦到哪裡,沒有上限!希望能安慰仲丘在天之靈。」

國防部長強烈申明絕不包庇,證據到哪,辦到哪裡!而後國防部發言人也提出詳細的改善方案。

國防部發言人羅紹和:「誠如部長提出的3大疏失,針對這些部分,國防部的革新作為,分別在政策層面,有軍法改革,在於主動檢討現行陸海空軍的刑法,與軍事勤務無直接關聯的條文,都會予以刪除,縮減軍事審判的範圍。其次,配合懲罰法的修訂部分,本部會檢討禁閉、悔過、管訓懲罰的條文,行政懲處會依法,救濟程序來落實保障人權,另外在人權保障部分,本部會全面檢視主管的法律、命令以及各項行政措施,來確實保障人權,同時也會調整編組,快速審議案件,落實軍中人權的推動,第4是軍官制度的部分,本部會加強領導教育,建立士官輪調機制,派除頑劣士官人員,適切檢討士官權責。第5發揮政戰職能,國防部會提升幹部素質,發揮道德勇氣,勇於建言,完範風險,強化政戰幹部維安、預警處理的能力。」

國防部希望藉由政策的改良,能讓悲劇不再發生,縮減軍事審判的範圍,並且修訂懲罰法,檢討制度,以及提升幹部的素質、保障軍中人權。

國防部發言人羅紹和:「另外在禁閉室管理不當部分,所採取政策的層面,包括禁閉悔過制度的改革,國防部會彙整國外軍隊的作法,修法嚴處,嚴謹流程,同時會專責管理編組,強化教育師資,合理課程設計,改善生活設施以及場所的監視,逐級提高到國防部,同時要求各級都要參與監督,在落實申訴制度,除了參考先進國家,經驗周延、周延申訴制度,後續也將提申申訴處理的層級,到軍團以上的單位,並對申訴人採取保護措施。」

國防部坦言3大疏失,並提出數項革新作為,包括縮減軍事審判範圍、懲罰法的修訂、人權保障及落實、士官制度的權責、政戰職能的強化、禁閉室管理及申訴制度的部分,藉由這次沉痛的教訓,國防部力求改革,想要改善國軍在人民心中的形象。

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