畢業季將至,首屆「九年級」畢業生即將走出校園、踏入職場,企業用人是否有「名校光環」?根據求職網站調查,超過4成企業坦言,如果是台大、政大、清華、陽明交大、成大、台科大、北科大這7校畢業的新鮮人,錄取意願會提高,更有逾5成的企業會因而願意提高起薪。
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yes123求職網調查指出,台大、清大、陽明交大、成大、政大、台科大、北科大等7所大學的畢業生有「名校光環」,42.1%的企業坦言,會提高錄取意願;也有53.8%的企業透露,會因此願意提高起薪。不過,這也代表「名校光環」無用的比例較高,達57.9%。
此外,調查也顯示,求職者在正式進入面試關卡後,企業最重視的第一印象依序為「言語談吐」(72.7%)、「穿著」(71.3%)、「禮貌」(66.1%)、「面談時的表情、神情」(50.2%)、「臉色、氣色」(42.3%)、「長相」(34.4%)、「肢體動作」(25.3%)、「髮型、化妝」(23.9%)。
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至於在面試時的必考題,則包括「為什麼想應徵我們公司?應徵這份工作?」、「你期望的薪水是多少?」、「對公司、工作,你還有什麼問題想問、想了解?」、「為什麼想進這個行業?」、「能否請簡短自我介紹一下?」。
調查也指出,面試過程禁忌前5名依序為「服裝不整或奇裝異服」(48.7%)、「一問三不知或答非所問」(47.7%)、「臨時無法到,卻未來電告知」(46.2%)、「面試遲到」(45.8%)、「面試時的眼神游移不定、東張西望」(43.9%)。
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