又快到畢業季了，不少公司大舉徵才，然而22K效應，現在起薪是不是都很低呢？中租控股為了亞太市場，要招募儲備幹部，不要求工作經驗，英文夠好的大學應屆畢業生就能應徵，打出頭一年保障年薪80萬，得從基層業務開始做起；其實，從產業別來看，目前還是以房地產起薪5萬比較高，然而為了拚業績，壓力恐怕也不小。
記者：「心裡面理想的薪資？」台大學生：「就30K可能吧，3萬左右。」
即使是台大學生，對畢業的期望薪資也不敢訂太高，就算是22K。台大學生：「如果喜歡的工作，22K也是可以接受，就是如果真的很喜歡那件事情，或是它未來有發展性。」
沒工作經驗的社會新鮮人，通常薪水不會太高，但有企業不這麼認為，中租控股今年首度招募亞太MA儲備幹部，培訓2年半，第1年年薪最少80萬，如果以13個月來算，月薪6萬跑不掉，第2年年薪上看100萬，開放大學應屆畢業生應徵，但要求TOEIC成績要高過750分。
中租迪和董事長陳鳳龍：「一些金融同業MA要求的水準，學歷方面的要求是比較高，但是我們個人看法就是說，我們非常重視人才的素質。」
辜仲立當初在大陸拿下第一家外資獨資的租賃執照，總部設在上海長寧區最高的大樓，還有泰國和越南市場，相當需要駐外人才，薪水給的大方，不過培訓過程也不輕鬆，得從跑業務、拜訪客戶做起。
大學畢業生應徵連鎖餐飲集團的儲備幹部，起薪3萬左右已經很不錯，因為根據人力銀行統計，文法商畢業生的平均薪資落在2萬5，理工科3萬，如果是科技業大概3萬3，外商公司儲備經理4萬5上下，房地產有保障起薪5萬相當吸引人，起薪給的高，不過工時長，壓力也不小，想拿高薪，還是得認真HOLD住。
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