景氣差，為了解決企業亂放「無薪假」這種變相減薪裁員，今天勞委會主委王如玄宣布，將以159億預算，要求企業為這些被縮減工時的員工「受訓」；每位員工「受訓期間還有生活津貼，上1小時課，1人補助100元，每月最多可領1萬元，而公司也有補助；勞委會希望藉此約束企業不裁員，不過王如玄也脫口說出，年後可能會有一波更大失業潮。
雙手抱胸，皺眉若有所思，勞委會主委王如玄最近完全擠不出笑容，失業人口爆增到50萬，不少企業乾脆放起「無薪假」，剝削員工，被狂批後，勞委會趕緊端出「充電加值計劃」。
協助企業幫這些被迫休假的員工「充電受訓」，重點是，來上課有錢拿。勞委會主委王如玄：「訓練津貼的部分，我們是直接補助參訓的學員，直接給付給勞工，直接給付給勞工，每人每參訓1個小時補助100元，每個月至少參訓24小時，等於是1個星期1天的參訓時間，每個月最多補助100個小時，所以每人每月的補助額度，最高1萬元，這1/10的必修課程是長期以來，是長期以來勞委會希望員工得到的知識。」
有錢賺的充電進修課，上的是職場兩性平權？但根據勞委會最新調查，至少有22萬人被迫放無薪假；再加上政府補助中小企業開辦課程，每年最多95萬，大企業195萬，算下來預算高達159億。
只是，這樣就能軟性約束企業，不裁員嗎？王如玄：「執行訓練計畫期間，不得資遣參訓的員工，或者中止參訓員工的勞動契約，其實我們比較不擔心企業不來申請，我們比較擔心的是，如果非常非常多的企業來申請，以至於超出我們目前的159.7億之後，如何動用行政院的第二預備金來支援。」
王如玄也坦承，無薪假狀況很糟，真的超乎預期；只是幾百億的預算黑洞會不會越挖越大，勞工怒吼，勞團緊逼，天天被飆，精神有多緊繃，看看王如玄鏡頭下的肢體語言就知道。記者：「主委壓力會不會很大？」王如玄：「非常大，呵呵…。」
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