政府的「馬上就業」職訓計畫，開始有了成果；台中新開一家便當店，有中年失業的30歲爸爸，等了快一年，靠這個職訓計畫找到這份工作，還有48歲的媽媽作了20幾年家庭主婦，但先生中風，被迫重出社會找工作，扛起養家的責任；9位員工有6位超過40歲，二度就業成功，他們感嘆運氣好，工作起來也得更拚。
便當店員工：「快來搬，等下快來搬。」便當店員工：「要繼續包嗎？」便當店指導人員：「要喔要喔，搬好，製作量要出來喔。」便當店員工：「沒關係，這可以慢慢來。」
有工作了，9位員工不敢鬆懈，90分鐘內，必須趕出150個便當；不過新手上路，想過關可沒那麼容易。便當店指導人員：「配菜的顏色一定要注意喔，以後配菜的時候一定要注意一下，放個雞蛋啊。」
新餐廳新員工，9個人在不景氣中找到工作，除了幸運，難免有點感慨。記者：「隔多久找到工作？」便當店員工張先生：「半年。」便當店員工莊先生：「經濟不好，四處找工作都碰壁啊。」
30歲的莊先生，原本開的自助餐店倒閉了，只能靠新工作養家活口；而48歲的蔡女士，壓力更大，先生中風，2個小孩都在念書，想到經濟重擔都在她身上，哭了。便當店員工蔡女士：「可能就負擔不夠。」記者：「你和妳先生2個人賺也不夠？」便當店員工蔡女士：「一定不夠，因為現在生活費很高啊。」
景氣差，中年媽媽重出江湖找工作，年輕爸爸失業，被迫中年轉行，當然也有年輕的小女生還懷抱著夢想。
便當店員工王小姐：「多累積(積蓄和經驗)，因為想要開一家店。」餐廳人事主任廖家慶：「二度就業者求職的熱情，對工作的熱忱，反而遠勝剛畢業的青年人。」
便當店9位員工，其中6位的年紀都超過40歲，人力資源業者說，不景氣，工作熱忱也是一種競爭力。
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