許多勞工會羨慕軍公教人員的終身俸有遺屬接替先人續領50%月退俸的規定，對眷屬有相當的保障，現在勞工也即將有同樣的制度保障。勞保年金當中的遺屬年金，讓遺屬有選擇的權利，如果留下年幼子女，還會有年金的特別加碼予以照顧。
建築工人在工地裡穿梭，安全裝備都有一定保護，但對環境的高風險仍舊有潛在不安。工地勞工王先生：「只知道勞工有身故給付，其他的並不清楚，在勞保年資到達之前，如果發生意外，希望對家人做好照顧。」
這種不安感投射在即將開辦的勞保年金制度上，勞委會特別在老年年金之外，加入失能年金，喪葬給付和遺屬年金的保障。
舉例來說，A勞工年資15年，平均投保薪資3萬元，不幸投保期間死亡，若因為職業災害死亡，會有三筆給付。勞資問題顧問簡文成：「有個喪葬津貼5個月，給支出殯葬費之人，另外有一筆，一次發給10個月的，職業災害死亡補償一次金，第三筆錢就是遺屬年金，遺屬年金的標準是根據，月投保薪資x1.55%x年資。」
職災身故者，可領10個月的補償金。符合條件的遺屬可以按計算公式領遺屬年金。如果勞工是在開始領年金之後死亡，遺屬可以月領年金金額的一半。都有3000元的最低保障。至於遺屬誰有資格領年金？法令上優先照顧勞工的配偶及子女，然後是父母、祖父母等，同一順位遺屬每多一人加發25%，最多加發50%。
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