居家隔離政策滾動式調整，「0+7」居家隔離新制於17日上路，引發民眾若自選「3+4」是否理賠、能不能請防疫假爭議。「0+7」居隔新制被視為幫保險公司解套，雖然指揮中心說民眾通報確診仍可自選「3+4」舊制，但保險公司解讀為被保險人的故意行為，歸類為除外責任條款，雖然引發保戶反彈，但得依照契約走。
而勞動部解釋防疫假請假規定，由於請假需提出相關證明文件，勞工如未能即時收到確診個案隔離治療通知書，健保快易通APP的PCR陽性檢測結果亦可作為請假證明，勞工可上該APP查詢檢測結果，透過截圖或輸出資訊向雇主請假。
勞工若被衛生主管機關要求居家隔離，而欲依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假時，亦可依勞工請假規則第10條規定辦理，而電子居家隔離通知書或同住家人的健保快易通APP的PCR陽性檢測結果均可作為請假證明文件。
但勞動部提醒，雇主若要求打滿3劑的員工一定要選擇新制「0+7」，需經過勞資協調取得共識。
延伸閱讀：
品觀點｜本土再度清零 台中5例境外移入陰轉陽｜疫情
品觀點｜8幼兒1家長確診「陽性會更多」！長榮機師證實染Delta｜疫情
新冠病毒疫情特蒐// 不配合防疫一律抓！ 公安拖拉逮人送醫隔離
連線訪問「走鐘」變爭寵！ 主播、州長兄弟檔互嗆「媽最愛我」
本文由《品觀點》授權提供
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922。
◤日本旅遊必買清單◢
