如果有一個新的工作機會，待遇比起現在年薪多了20萬，但需要偶爾出國出差，你願意接受嗎？一名網友近日在PTT發文指出，友人因為不想離開台灣，加上不想改變工作性質，竟考慮不接受這個offer，讓他相當不解，上網問大家「如果是你會怎麼選？」意外掀起討論話題。
原PO在PTT以「朋友要放棄年薪+20萬的機會」為題發文，表示前幾天跟好同學聚餐，聽聞對方獲得了一個不錯的工作機會，但卻因為需要偶爾出差美國、大陸「配合別人時差工作」，且每週有1至2次的早7會議需進辦公室；此外，新的offer是做二線維持類工作，而非現在的一線研發，讓他很想放棄。
但原PO不解，新工作的待遇比起現在年薪多了20萬，「大概是現職3年的差距」，但卻有一半的人跟那名獲得offer的同學有一樣的想法，「覺得不用跑來跑去、沒時差比較舒適」，因而勸他放棄，讓他很是納悶，如果是大家會選擇現狀固定時間上下班，還是少努力個幾年拚一點？
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該篇討論文一出，鄉民幾乎一免倒地說「是我也會放棄」，並點出關鍵在於時差及「薪水沒有差很多」。根據原PO提供的資訊，友人現在的年薪約在130萬上下，「講真的，年收130變150（萬），生活根本沒什麼差，還要一天到晚飛來飛去，做的還不是自己喜歡的工作，幹嘛換？」、「又不是3萬變23萬或40萬變60萬」、「20萬看似很多，但也就是每個月多1萬多而已」、「才加20萬，還要出差+時差會議，是我也不會去」、「130+20真的誘因不夠」。
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另外也有人認為，薪水不是重點，而是這份工作的發展性，以及對未來有無幫助，「從一線工作降二線，只是用錢買工」、「跳槽還要考慮到新環境水土不服的風險」、「要看是不是好的跳板，在舒適圈待久，損失的不只是這20，損失的是發展」、「如果現質很穩定差20真的不值得啊，出差在私生活上犧牲的絕對不只20萬」。
但原PO不解，新工作的待遇比起現在年薪多了20萬，「大概是現職3年的差距」，但卻有一半的人跟那名獲得offer的同學有一樣的想法，「覺得不用跑來跑去、沒時差比較舒適」，因而勸他放棄，讓他很是納悶，如果是大家會選擇現狀固定時間上下班，還是少努力個幾年拚一點？
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