每天一人因工死亡　勞團籲廢「責任制」

今天是五一勞動節，不過卻有過勞傷殘家屬出面控訴，本應保障勞工權益的勞基法，「責任制」卻讓他正值壯年的兒子，每天工作超過16小時，最後不堪工作負荷，急性顱內出血，癱瘓住院；事實上，過勞傷殘人數逐年升高，民國一百年，每13分鐘就發生一件職業災害，每天都有人因工死亡。</p>

過勞傷殘者家屬郭媽媽：「我兒子生命在旦危，公司不聞不問。」

想到正值壯年的兒子，因為過勞導致傷殘，躺在病床上超過5年，郭媽媽泣不成聲，選在五一勞動節這天出面控訴，威脅全台1千1百多萬勞工安全的責任制。

郭媽媽：「經常三更半夜才回家，累到他車子都被人家撞到爛掉，他自己都不知道發生什麼事。

在家電公司擔任業務主管的郭先生，每天工時超過16小時長達半年，民國95年急性顱內出血，導致主動脈剝離，陷入昏迷長達3年，家中頓失經濟來源，不過郭先生的遭遇只是冰山一角，根據勞委會統計，職災人數逐年上升，民國一百年甚至高達4萬多人，平均每13分鐘就發生一件職災，甚至每天都有人因工死亡。

工傷協會專員楊國禎：「在他的薪資表裡面，你看不到他的加班費用超時，公司用這種規避所謂的長工時、加班這種制度，來使用這樣的勞工，一定要課以刑責。」

雇主規避人事成本的金鐘罩，就是現行勞基法第84-1條的「責任制」，讓「沒辭做到死，沒死做到辭」，成為勞工艱難處境的寫照，勞團要求廢除「責任制」，回歸正常工時。</p>