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內舉不避親? 中鋼招考子弟加分

記者 何宜信 / 攝影 胡志成 高雄 報導
發佈時間:2008/02/16 18:04
最後更新時間:2016/05/16 15:06

中鋼最近將招考5百多名員工,預計將吸引6萬人報名參加。由於待遇好福利佳,還有補習班特地開辦「中鋼專班」招攬考生,不過簡章裡頭竟然有針對中鋼子女,以及在附近設籍20年以上的居民,可以加分10%的規定,引發許多考生不滿,認為有自肥的嫌疑;不過因為中鋼是民營企業,因此儘管不滿,但還是得努力報考擠窄門。

2年前,數萬人在教室聚精會神參加考試,就為了擠進中鋼這個窄門,得到一份鐵飯碗,同樣的場景不久後將要再次出現,而且這次中鋼針對員工子弟,有加分10%的優惠,更是讓錄取率可能創下新低。中鋼工會理事長鄔財順:「在程序當中,我們在公司公司的董事會有這樣的通過。」

中鋼這次要招考5百多名員工,不過報名人數恐怕就有6萬人,錄取率只有8/1000,不過考上後,光是最基層的操作員底薪加津貼就有4萬元,每年還有10個月以上的年終獎金,如果再加上其他福利,年薪幾乎要破百萬,也難怪許多考生聽到加分沒有自己的份,都覺得很眼紅。

報名考生:「對我們不是(員工子女)的話,會有點不公平,是不合理啦,既然要考了,也要照人家的規定走。」

眼紅歸眼紅,不過補習班特地開辦的中鋼專班,還是報名人潮絡繹不絕。記者:「詢問電話,一天大概可以接到幾通?」補習班業者林肆捌:「1、2百通沒有問題啦。」

誰叫中鋼的福利好待遇佳,在不景氣的年代成了當紅炸子雞,因此不少考生還是免不了要發發牢騷,希望為自己爭取一個公平競爭的機會。

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