勞動部8日將審議基本工資，勞動部長許銘春及經濟部長王美花都持正向態度、支持調漲，學者認為，從數據來看「不調漲不可能」，且調幅至少3％，若要有配套，必須謹慎評估。
基本工資審議委員會由勞資政學四方委員共同決定，原則於每年第3季時開會決定基本工資是否需要調整，但考量COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情防疫，今年基本工資審議日期改為10月8日召開。
審議基本工資時，審議委員會都會參考消費者物價指數（CPI）及經濟成長率，目前基本工資月薪新台幣2萬4000元、時薪160元。
依據主計總處預估，今年經濟成長率為5.88％，甚至有可能破6％，加上去年基本工資僅微幅調漲，因此今年審議結果備受關注，如果調漲定案，將會連續第6年調漲。
對於審議結果，台大國發所兼任副教授辛炳隆告訴中央社記者，依據過去審議機制及經驗，消費者物價指數增幅不低，加上經濟成長率不錯，「要不調漲，那是不可能」。
辛炳隆也說，依照過去審議及計算經驗來看，今年審議調幅不會低於3％或4％，但調幅要高到什麼程度，要看審議委員會那天的審議狀況來定奪。
文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻則說，觀察相關人力資源及受僱員工薪資等調查，勞動市場已經回到接近去年同期水準，「很適合來思考調漲基本工資」，但相關數據也顯示，仍有部分內需服務產業雖好轉，但並沒有完全回復正常水準，預期這是審議基本工資調幅時的分歧點。
他說，有許多資方會說調漲基本工資會造成失業率增加，「我不同意這種說法」，美國1990年以前的研究確實是這樣的結果，但是近20年來美國多數及國內多數的實測調查都已經推翻這樣的研究。
李健鴻說，近年多數研究都顯示，如果是在正常情況下調漲基本工資，其實對基層勞工失業率是沒有明顯影響的，除非是在勞動市場不正常的情況下，「這也是為什麼我認為現在適合談基本工資」。
李健鴻表示，整體而言，他仍對調漲基本工資持正向態度。（中央社）
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