父親節將至，但受疫情衝擊影響，恐怕沒有多少爸爸有心思過節。根據《yes123求職網》公布的「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」，結果顯示有高達67.8%的職場爸爸，今年因肺炎疫情關係，家庭總所得有減少。更無奈的是，平均長達4.4年沒有加薪，創下8年以來新高，還有超過一成的人透露，10年以上沒有調薪。60.2%的爸爸坦言，沒有真正自己可支配的零用錢，收入幾乎都優先支付家用。
調查發現，爸爸每天平均工時為10小時，每個禮拜平均要加班2.7天，工時長，加班文化盛行，連帶影響親子關係經營，在上班日只能跟小孩相處一個小時左右，甚至有近兩成的爸爸，一整個禮拜抽出一天的空檔，和小孩共進晚餐的時間都沒有。
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高達八成的爸爸認為，自己無法兼顧家庭與事業，近半數的父親覺得，一年當中沒有一天是能夠完全休息的。所以88.8%的爸爸透露，曾經有過離家喘息一下的念頭，想至少連休7.9天。爸爸們自評生活疲倦指數為77.9分，也高於去年的76.8分。
「職場爸爸甘苦調查」部分，是由yes123求職網於2021年7月13日到7月26日，以網路問卷進行抽樣，調查「有小孩且有工作的」男性會員，有效問卷共1,207份，信心水準為95%，誤差值為正負2.82%。至於「疫情年孝親壓力調查」部分，是於2021年7月20日到8月2日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲（含）以上的求職會員，且「爸爸或岳父、公公」健在，有效問卷共1,285份，信心水準為95%，誤差值為正負2.73%。
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