行政院今（23）日公布7月27日降為二級警戒，但紓困政策仍繼續不間斷。勞動部昨（22）再放寬3大措施，其中祭出「缺工就業獎勵」，只要失業民眾轉換跑道3種職業，就能領10.8萬，而且還能同時領到「安穩僱用計畫」2萬元補貼，最高可領12.8萬。
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因應6月失業率創下近10年半以來新高，勞動補緊急推出就業3措施，包括安心即時上工計畫、安穩僱用計畫、缺工就業獎勵；其中安心即時上工計畫再增加2萬個名額，每月最高補助12800元，也依工作內容再補助津貼2000元，最多可領1年。
另一項措施為「缺工就業獎勵」，只要失業民眾到3大產業工作，最高可領12.8萬，包括，一、特定製造業，像是半導體、封測等工作，都因特殊製程及時程（夜班）導致缺人；二、照顧服務業；三、營造業，像是土木工程業、建築工程業及油漆、粉刷業等。
若是失業民眾投入特定的缺工產業，前6個月每個月可獲得5000元獎勵金，第7至12個月每月可領取6000元獎勵金，從第13個月開始至18個月，每月則可獲得7000元獎勵金，等於是工作1年半可多領10.8萬；此外，還能獲得安穩僱用計畫2萬元補助，共領12.8萬元。
※申請資格：
1、向公立就服機構辦理求職登記
2、受僱於經推介的特定製造業、照顧服務業或營造業
3、受僱同一雇主滿30日，向公立就服機構申請就業獎勵津貼
※獎勵補貼：
1至6個月：每月核發5000元
13個至18個月：每月核發7000元
獎勵最長18個月，最高發給10萬8,000元。
勞動部表示，只要到特定製造業、照顧服務業或營造業等缺工產業工作，就能申請就業獎勵，如果民眾經公立就業服務機構推介，並受僱於特定製造業等行業，除了原本的缺工就業獎勵金外，還可以同時領到「安穩僱用計畫」就業獎勵津貼，最高可領到12.8萬元獎勵金。
勞動部推第3項措施「安穩僱用計畫」，只要只要雇主在9月30日前僱用公立就業服務機構所推介的勞工，勞雇雙方可都獲獎勵。其中全時工時部分，民眾工作滿4個月就可領2萬元，雇主最高有3萬元補助；部分工時部分，勞工若打工滿4個月，可領1萬元，雇主最高可得1.5萬元。
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