新冠疫情肆虐全台，除了衝擊不少產業，就業市場也連帶受到影響，勞動部對此公告，明（18）日針對「安心即時上工計畫」進行鬆綁，包括放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼與增加線上申請等四項措施，協助去年已參加過此計畫者能再次申請，挺過疫情難關。
然而今年5月本土疫情大爆發，全國防疫警戒升為第三級，影響層面更廣泛，更多計時勞工頓時失去工作機會，面臨生存危機，但其中卻有些勞工無法重複參加去年啟動的計畫，令他們煩惱下一餐不知該如何是好，對此勞動部決定將申請條件鬆綁與調整。
首先，參加該計畫的人由原本限定於申請登記日前1年內須有勞保或就保投保紀錄，改為不限投保資格，只要年滿15歲國民或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區、香港或澳門居民都可以申請參加。
第三，因地方政府提供的有些職缺與防疫服務有關，民眾擔心會有染疫風險，如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，將依每月工時最高80小時計算，每人每月可領2000元的防疫津貼，依實際上工時數按比例核給。
第四，呼籲民眾優先以網路申辦、郵寄、傳真與電子郵件等方式寄送申請登記表，若民眾不方便用以上方式申請，可電洽最近的公立就業服務機構預約排程，進行分流送件，非必要請勿到就業中心現場避免群聚風險。
另外，勞動部也表示考量疫情對就業市場的衝擊，將會持續請地方政府開發職缺供民眾上工，為顧及勞工上工安全，也特別訂定「安心即時上工計畫—用人單位及進用人員工作管理疫情防護指引」，供給各用人單位以便在民眾上工前給予足夠衛教與防護措施，並同步落實上工安全，盼安心即時上工計畫能陪伴有需要的人走過艱難時刻。
實習編輯／李佳諺
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