全國各級學校、幼兒園、托嬰中心開始全面停課8天，有幼兒園老師和托育人員向議員投訴，有雇主要求他們請特休、事假或無薪假，這八天不給薪，他們很無奈，台中市教育局表示，停課期間雇主無需退還學雜費，所以還是要給付教職員工薪資，也不得要求請無薪假；托嬰中心歸社會局管轄，也規定托嬰中心不論有無收托幼兒，皆不停班薪水必須照給。
5/19起到28日全台學校幼兒園，包含托嬰中心都要停班，但老師幼托人員還是要上班，台中卻有幼兒園和托嬰中心保母，投訴園方和雇主要求他們請假，而且不給薪。
托育人員：「他就跟我講說看你們是要用防疫假休，還是用事假還是用特休，這8天就是會被扣薪。」
不給薪8天已經影響生計，但誰能保證未來停班停托日期不會延長，還有保母甚至還碰到雇主，要求簽無薪假。
不只托嬰中心保母，有幼兒園老師向議員投訴，園方要求停課這八天，老師們要請特休事假甚至無薪假，而且也不給薪，但明明園方有向家長，收取學雜費扣除午餐點心交通費用，還是有收入，為何不發給老師薪水。
台中市議員羅廷瑋：「他們又不敢不簽，因為怕被老闆盯上，所以他們也是百般無奈的簽下同意書。」
中市勞工局勞動基準科股長張智雄：「因為幼兒園仍沒有退款一些學雜費，雇主仍應支應教職員工的薪資，不得要求請無薪假雇主如有不給薪的情形，違反勞基法第22條工資未全額給付。」
雖然疫情來襲，當然要大家共體時艱，但也不是無限上綱，幼托人員希望該有的權益，不要被漠視。
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