國內新增的境外移入「案943」，自主管理期間，到台南一棟辦公大樓參加訓練課程，衛福部長陳時中認為有違法之嫌，衛生局追查後，發現是公司老闆要求的，而且還有其他4位菲籍移工，同樣也都還在自主管理，老闆竟然無視防疫規定，被衛生局開罰1.5萬元。
民眾：「老實說我也不能怪他們，因為你要看公司要求的話，其實很難去說，你不想去上班還是怎麼的。」
原來就是指揮中心20日公布的境外移入案943，20歲菲籍移工完成14天居檢後，還有7天自主健康管理，但他在第15天，就外出參加公司的訓練課程，而且還是公司老闆要求的。
高雄市就業服務商業同業公會理事長呂錫安：「他這個案例是白領，他也不是藍領的移工，白領的話應該是沒有仲介，但是雇主要全權負責。這種情況下通常是弱陽，而且CT值都是蠻高的，可能病毒株都培養不出來。」
一度讓台南這棟辦公大樓的民眾陷入恐慌，而且不只案943，衛生局調查，還有同公司其他4位菲籍移工，也是「自主健康管理」未滿7天，同樣也被老闆要求要上課，但他們全程都有戴口罩、也做好一人一室的隔離，衛生局認為移工沒有觸法，但公司負責人得挨罰1.5萬。
台南市衛生局疾管科長蔡玲珊：「那他們是可以工作不是說不能工作，他是可以工作，只是說我們在自主健康管理的條件裡，就是說不能到公共場域不能聚餐，事實上為什麼我們開罰老闆，人家他們同事有跟他們提醒，他們是自主健康管理者是不是要延期，這部分老闆是說他要請他們教育訓練，所以我們才罰這個老闆。」
衛生局表示，自主管理期間，只要不是出入公共場所，一樣可以正常上班，但公司老闆無視規定，沒有做好預防，這下子公司員工出現確診案例，自己也得進行居家隔離了。
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