高中畢業第一份工作就遭遇不合理！謝同學到內湖一家家居百貨店工作，指控店長常常要求他們提早到班、晚下班，工時超過10小時不能休息，甚至久站讓他甲溝炎都復發，更誇張的是店裡業績不夠，還會請員工自己幫忙墊，對此業者回應，應徵前都有講會需要留店清潔，但絕對會付加班費，但否認有要求員工買東西撐業績，可能是溝通上有誤會。
投訴人謝同學：「11點40分左右就要到(原本12點上班)，然後我們晚上10點還要收東西，常常收到10點半11點，所以工作小時就差不多11小時左右。」
表定12點上班，晚上10點下班，實際工時卻常超過10小時，工時長還沒休息吃飯。
投訴人謝同學媽媽：「我就問他你幹嘛要跪著煮東西，他就說他站不起來了，我就問他為什麼站不起來，他就說他要一整天一直站著一直站著。」
更讓他們不能接受的，是店長還說這句話。
投訴人謝同學：「店長在打烊時直接告訴我說，因為今天官網都沒有業績，所以要求我們明天的時候，如果官網還沒有業績，那我們就要自己掏腰包。」
諸多不合裡，母親決定帶孩子上門討公道。
店長vs.投訴人：「我只有說觀望，請想辦法做到，沒有的話自己想辦法，(什麼叫自己想辦法)，自己想辦法是你去跟客人怎麼說服都OK，但我沒有要客人自己掏腰包，(這樣的話講出來是合理的嗎？合理的)，我也不會讓他這麼做啊，(這是重點嗎)如果會讓他有壓力，(如果你會讓他，如果你不會讓他這樣做，你憑什麼說出這樣的話來)，如果這句話讓他有壓力，不舒服的話那我道歉。」
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