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  • 01
  • Jun
  • 2020

消費復甦! 繼光香香雞加薪5%、王品徵才500人

記者 洪浚緯 / 攝影 林亞男 報導

時間圖示2020/06/01 19:41

餐飲業在3月份,營業額年減21%,創下史上單月最大減幅,但隨著民眾消費逐漸復甦,繼光香香雞業者,率先喊出要幫員工加薪5%,體恤員工在第一線,面對染疫風險太辛苦,另外王品集團也將在第三季擴大徵才,預計招募500人,新鮮人通過培訓能月領四萬五千元。

圖/TVBS

 
雞肉在油鍋炸得金黃酥脆,但繼光香香雞受疫情衝擊,二到四月份全台門市來客數和營業額減少將近五成。

店員熱情招呼,但疫情嚴峻時期,生意差在第一線又有染疫風險,員工心理壓力大,業者決定主動幫忙加薪。

繼光香香雞店員:「一開始覺得真的假的,然後後來覺得滿開心的,主管說的總不可能騙人吧。」

圖/TVBS

第一線員工加薪百分之四到五,以正職員工月薪三萬元舉例,能多1500元,另外業者也計畫再展店二到五間門市。

繼光香香雞輔導營運部經理楊金寶:「公司也做了加薪的計畫,也是體恤夥伴在第一線的辛苦,危險的部分因為主要是在,跟顧客對應也怕有一些傳染。」
 

另外王品旗下火鍋店石二鍋也有大舉徵才計畫,王品集團宣布第3季將釋出500個正職職缺。

消費者vs.石二鍋店經理:「主餐的話選的是牛魚雙饗。」

圖/TVBS

石二鍋店經理除了站在櫃檯點餐接電話,還要巡視店鋪,確認內外場員工表現,店經理擔任管理職,每月起薪加管理津貼和獎金能月領5萬5千元。

王品集團公關曾宛婷:「12個月的培訓計畫,那麼這些新鮮人他只要通過考核,未來升任店經理的話,他一個月可以領到四萬五千元的薪資。」

 
除了石二鍋培訓新人,王品集團旗下8個品牌,下半年展店人力儲備需求,預計錄用超過300名基層正職員工,任用薪資3萬1千元起跳。

餐飲業逐漸走過最艱困時期,消費力道復甦前,業者要用更好薪資條件留住人才,迎接下一波商機來臨。

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更新時間:2020/06/01 23:32

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