高雄有間鋸木廠大舉徵才，他們開出1個月4萬元基本底薪的條件，全勤還可以有津貼，聽起來很不錯，但因為在鋸木廠中，聲響大、悶熱，種種的工作環境，都挑戰著員工的忍耐力，所以徵才徵了大半年，甚至有人來30分鐘，就打退堂鼓！真的找不到人，讓老闆擔心，經營40年的工廠，就要因此關門大吉。
兩人一組裁鋸大型木條，反覆推拉似乎簡單，這個動作郭師傅已經做了十幾年；半年前，鋸木廠缺人，來應徵的學徒很多，卻一個也沒有留下來。鋸木工廠員工郭師傅：「年輕人都不大喜歡吃苦啊。」
鋸木工廠業者吳國明：「有有有，今天來好幾個(應徵試作)，有的做半個小時，有的做比較久，待半天。」
連一天都撐不下去！到鋸木廠應徵的新人，最受不了的是這邊持續的巨大聲響，鋸木工作很辛苦，待遇自然比一般行業好，工作時間和休假都固定，勞健保齊全，全勤獎金最高領到4千，1個月薪水4萬起跳。
儘管員工福利不差，經營40多年的木材工廠，還是面臨斷層危機。吳國明：「只要他肯吃可苦耐勞就可以，他願意來，就可以。」鋸木工廠員工吳小姐：「我們現在是，需要有經驗的人。」
上百通詢問電話和滿桌履歷，是一天內收到的數量，其中不乏碩士和電腦工程師，但吳老闆說肯學能吃苦才最重要。如果一直找不到接班學徒，他也考慮收廠；這影響，不只是一個工廠的結束，還有20幾位員工的家庭生計。
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