立委點名三家上市櫃公司，包含國巨、瓦城、寶雅，去年股價破200元，每股都有賺錢，但員工平均年薪，最低只有38.9萬元，等於公司賺來的錢都沒有回饋員工，對此國巨回應，部分員工都有破百萬年薪，瓦城則表示，集團7成是計時員工，每年都有最高三成五的調薪計畫。
生活百貨寶雅，去年股價破三百，EPS17.5元，但平均年薪也不高，餐飲集團瓦城，也是股價跟每股盈餘很高，但平均年薪超低，只有38萬9千元。
寶雅的員工透漏，他們的時薪，不會高過150元這個數字，諷刺的是，門口大喇喇，擺著百萬年薪的徵才告示，但網路上有知情人士分享，根本是場騙局，能有百萬年薪的店長，少之又少。
國巨也被人質疑，因為2018董監酬勞，平均一個人能領1億1千多萬，但員工年薪，平均值卻只有90萬多，落差未免太大。對此公司回應，去年度的間接管理人員，薪資都有破百萬門檻，產線人員的薪水，也優於基本工資。
包含瓦城集團，旗下更開了第一個品牌，其他餐飲都有展店計畫，上網看門市儲備幹部薪水，至少三萬起跳，福利看似還不錯，瓦城表示，計時員工占了集團7成，企業年年都有最高35%的調薪，甚至有獎金制，但立委痛批這三大公司，賺的錢都沒有回饋員工。
三家公司今年獲利好，也有展店計畫，但高層跟基層薪資落差太大，恐怕在外被扣上低薪帽子，員工也很難釋懷。
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