勞保基金面臨破產危機，根據上月25日出爐的最新勞保財務精算報告，破產年限將由2027年提前到2026年，消息一出讓勞工擔憂不已，還有不少退休人士索性一次請領，就怕選擇月領的變數太多。不過，有週刊經過計算，發現多數情況下，月領仍然是較佳選擇，就算挨上改革大刀，還是比一次領畢划得來。
《今周刊》報導，以一名現年65歲、擁有36年工作年資的勞工為例，若退休後選擇月領方案(老年年金給付)，每月約可領2萬4000元，若選擇一次請領，因為他在2009年前就有勞保年資，可適用較優渥的舊制「一次請領老年給付」，給付月數為方案上限的50個月，約可領到215萬元。
報導稱，對該名勞工而言，只要月領約90個月(約7年半)，領到的總金額就有216萬元，已超過一次性給付，若考慮「利率折現」的概念，所需時間則是近8年；依公式往回推導，結果顯示月領最多約需8年，就可比一次領畢來得划算，且2009年後才投保的勞工不適用舊制方案，只要月領5年半就會比一次領更多。
週刊指出，雖然上述試算尚未考慮年金制度面臨改革等因素，然而根據民進黨立院黨團2017年提出的勞保年金改革草案，主要修正在於「延長被保人的平均月投保薪資計算期間」，目標從現行最高60個月延長至180個月；經過計算，原先月領2萬4000元的勞工，在改制後領到的金額為2萬2000元。
報導強調，就算每月少領2000元，該位勞工累積月領金額超過一次請領的時間，也僅從原先8年延長至8年半，何況他退休後活超過10年的機率相當大，即便受改革影響，月領仍舊比一次領完划算，再說勞保改革時間仍是未定之天，因此民眾不必急著反對，唯有領得長久才是真正能領最多的方案。
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