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我女兒是你女兒的媽媽「那我是誰」?面試限時15秒 他機智應答秒錄取

編輯 張哲輔 / 責任編輯 編輯組 報導
發佈時間:2024/09/08 22:58
最後更新時間:2024/09/08 22:58
面試官提出的問題往往不在問題本身,而是要考驗求職者的應變思維。(示意圖/shutterstock 達志影像)
面試官提出的問題往往不在問題本身,而是要考驗求職者的應變思維。(示意圖/shutterstock 達志影像)

大陸一間行銷公司日前進行招募實習生面試,面試官出了一道難倒眾多求職者的腦筋急轉彎:「如果我女兒是你女兒的媽媽,那我是你的誰?」在場3位求職者僅有15秒思考時間,其中1人在短時間內列出4種可能答案,邏輯清晰獲得面試官青睞,當場獲得錄取!

綜合陸媒報導,這間行銷公司在招募實習生時,經過幾個階段的面試,最後只剩下3位求職者進入最終面試。面試官向他們拋出一個腦筋急轉彎的問題:「如果我女兒是你女兒的媽媽,那我是你的誰?」並給了他們15秒的時間思考。

 

第一位求職者在思考後卻無法給出答案,當場被面試官考倒;第二位求職者雖然感到緊張,但仍然嘗試回答:「這個問題沒有確定的答案,如果我的女兒叫你女兒媽媽,那你有可能是我爸爸。」

最後一位求職者則從容不迫地分析道,這個問題並沒有標準答案,而是存在多種可能性。他列舉了四種情況:「如果我是女生,妳也是女生,那麼妳是我媽媽;如果我是男生,妳是女生,那妳就是我岳母;如果我是女生,你是男生,你就是我爸爸;如果我們都是男生,那麼你就是我岳父。」

面試官聽完最後一位求職者的回答後,對其邏輯清晰、條理分明的表現感到非常滿意,當場決定錄用他成為實習生。面試問題雖然看似簡單,但實際上考驗的卻是求職者的邏輯思維和臨場應變能力。最後一位求職者之所以能夠脫穎而出,正是因為他能夠全面考慮問題的各種可能性,並以清晰、有條理的方式表達出來,展現出了優秀的邏輯思考能力和溝通表達能力。
 
 

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