進入2023年，全球科技業裁員潮依然未停歇，電商龍頭亞馬遜宣布裁員近2萬人；雲端軟體公司Salesforce也砍一成員工。亞洲市值第四高的上市公司三星，去年第四季營業利潤則寫下8年新低，且從去年開始的記憶體晶片下降性循環，本季恐持續惡化。不過除了科技業，美國整體就業市場依然強勁，讓市場擔心聯準會恐將持續升息步調。
2023全球科技業將繼續吹裁員風嗎？電子商務龍頭亞馬遜宣布裁員1萬8千人，主要將影響電商和人力資源部門。亞馬遜是美國最大私人雇用企業主之一，顯示企業在急於削減成本下，科技業的裁員浪潮可能會延續到兔年。
資本管理公司執行長 托瑪索洛：「公司開始裁員的原因之一，因為這是他們能做的省錢第一步，也是他們最快能省錢的一件事。」
亞馬遜在過去幾年的雇用熱潮下，員工總數已超過150萬人，在疫情期間雇用更是翻倍；但跟其他科技公司一樣，現在發現過度招聘，必須進行修正。不只亞馬遜，雲端軟體公司Salesforce也宣布裁員10%；其他包括惠普、臉書母公司Meta、叫車平台Lyft也都大砍員工數。
資本管理公司執行長 托瑪索洛：「在好的時候，大家會想要花錢，在繁榮時期，他們會想僱人，他們會想進行下一個計畫，所以我聽到在Salesforce有人問，這是領導能力的問題嗎？我們看到一些領導人真的做得很糟，沒預期到我們即將進入經濟衰退。」
隨著疫情期間的需求熱破滅，科技公司在2022年就裁員超過15萬人，且在世界前幾大經濟體成長放緩下，裁員數持續攀升，讓人想起網際網路泡沫和2008年金融危機時，科技公司同樣大裁員。根據統計，自2021年，科技產業裁員人數已暴增649%。
全球記憶體晶片龍頭三星電子，去年第四季營業利潤也大降69%，估計從一年前的109億美元，暴跌至33.7億，跌到8年來低點，主要是全球經濟低迷，對電子裝置需求銳減，讓記憶體晶片產業蒙上一層陰影。三星表示，由於供應商庫存增加，記憶體晶片價格下滑；手機部門獲利也因總體經濟環境，導致需求疲軟，智慧手機銷量和收益都跟著減少。
5號美國華爾街三大指數通通收黑，下跌超過1%，因為就業報告優於預期，引發升息憂慮。最新「小非農」ADP全美就業報告顯示，美國民間企業12月新增雇用人數達23萬5千人，遠高於預測的15萬3千；另一份美國勞工部公布的初領失業救濟金人數，也比市場預期來得低，回到疫情前水準。換句話說，除了科技業，美國勞動市場依然強勁，並沒有大規模裁員，經濟力穩固，恐讓聯準會維持高利率。
投資策略分析師 梅菲爾德：「所以當你有一連串數據，顯示勞動力市場非常非常緊繃，聯準會非常關注這一點，代表他們將比市場期望的更加鷹派。」
根據聯準會公布的12月政策會議紀錄，會上所有官員都同意，美國央行應該放慢升息腳步，用漸進的方式壓低通膨，以管控經濟增長的風險。
瑞穗證券美國經濟學家 裴爾：「經濟可能在2023年放緩，聯準會很可能會繼續升息，因此前景本身依然不確定，但你可以放心的是，此時聯準會並不想過度升息。」
美國銀行財富管理公司資深副總裁 艾莉克森：「你在這些會議紀錄上看到的，其實就是聯準會再次強調的基調延續，即使他們可能在下一次聯準會會議上，再次放慢升息腳步到25個基點，他們仍致力於對抗通膨，他們不希望市場把可能較小的升息幅度，解讀成他們的決心減弱。」
儘管上個月升息幅度，已經從先前的3碼降到2碼，但聯準會依然決心要把通膨降到目標的2%。目前美國通膨率為7.1%，聯準會要在通膨和經濟放緩風險中找平衡，12號美國最新通膨數據將出爐，市場高度關注。
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