美國最新就業報告出爐，12月非農就業人口僅增加19.9萬人，不但不如預期，還創下2021年最差的一個月份；與此同時，美國聯準會的升息訊號，又顯示經濟非常強勁，讓投資人陷入困惑，拖累美股在2022第一周收黑；如今還加上Omicron變種攪局，華爾街各大金融龍頭也紛紛動作，當中，花旗集團對全美員工祭出的疫苗強制令，不接種就沒工作，就要在這周五(1/14)到期！
花旗集團開出華爾街第一槍，祭出「不接種就丟工作」的政策，呼籲底下還沒打疫苗的全美員工加快腳步，因為1月14日最後期限就要到來。
企業雇主：「企業想做出正確決定來保護員工，就算你不支持強迫接種的做法，也是會有員工不想在未施打疫苗的員工周遭工作。」
花旗集團是在去年十月下達疫苗強制令，根據彭博報導，目前已經有超過九成的花旗員工遵守規定，不過民眾看法兩極。
紐約市居民：「我不認為事業就該被影響，(雇主)可以提出居家辦公，或是減少進辦公室的時數，並在辦公室全程戴口罩等選項。」
其他主要華爾街銀行，像是高盛、大摩、小摩等，只要求還沒施打疫苗的員工待在家辦公，但不至於到解雇。美國銀行則以鼓勵取代強制，只要有一名員工出示施打第三劑的證明，就會捐贈100塊美元的善款到食物銀行等機構做公益，這項行動預計將累積一千萬美元，在全美共同對抗飢餓。
求職網站Glassdoor資深經濟學家：「目前經濟復甦的最大問號，就是疫情會不會好轉。」
美國金融龍頭各出奇招，除了對抗擴散迅猛的Omicron確診，還得因應迫在眉梢的升息腳步。
Warren Financial公司投資長 華倫(Randy Warren)：「目前看來，市場對於現況有非常多的疑惑，經濟真的強勁嗎？聯準會真的會升息嗎？又或者比我們預期得久才動作？」
種種疑慮，拖累美股三大指數在2022開年的第一個星期，日線、周線全部以下跌作收。
Warren Financial公司投資長 華倫：「光是過去幾天，也就是今年一開始，我們已看到市場跌了很多、漲了很多，甚至在一天內忽然轉向。」
美國總統 拜登：「我選擇主張拜登經濟計劃正在起作用，將美國帶回正軌、重新站起來。」
美國總統拜登往好處看，因為全美12月失業率，從前一個月的4.2%下滑到3.9%，來到22個月新低，也是連續兩個月大幅下滑。
美國總統 拜登：「這是美國史上，最顯著的失業率年降幅。」
就連過去12個月的薪資增幅，也成長了4.7%。
另一個創新高的則是離職潮，光是去年11月，就有450萬名美國人離開工作崗位，而大都是低薪職位。
離職員工：「大家都說這叫做辭職，對我來說不是，是場革命，讓我們終於理解自己的價值所在。」
當中又以服務休閒業占多數，超過100萬人辭職不幹；其次則是零售和健康照顧產業，各超過50萬人；與此同時，全美仍有1000多萬個有待填補的空缺。
穆迪分析首席經濟學家 贊迪(Mark Zandi)：「民眾感覺自己有了發球權，因為就業市場真的非常吃緊，讓他們有做選擇的機會，假如這份工作做不開心，他們就會選擇另一份，因此我認為高離職率還會持續好一段時間。」
如今加上Omicron變種橫掃全美，餐飲業者首當其衝。例如這間高檔餐廳，在全美擁有12間分店，受到疫情影響，人潮已經稀稀落落，但為了留住員工，不得不把時薪調高到15美元以上，超過台幣400塊。
餐廳業者：「我們承受不起任何一名員工損失，我們甚至還在抓了狂地徵人。」
光是人力成本，目前就佔了經營預算的36%；只不過以勞方的角度來看，顧客不來，小費變少，責任卻越大。
記者：「你認為還會更多員工離職嗎？」餐廳業者：「對，我認為服務業的挑戰特別大，因為外面有更多薪水更高的工作。」
電商龍頭亞馬遜也決定跟進沃爾瑪，在上周五宣布，把全美員工的防疫隔離有薪假，從原本的十天縮減至七天，並且立即生效。
美國勞工部長 沃爾許(Marty Walsh)：「很明顯地，2022一開始，我們還有很多事要努力、很多事要做，這是毫無疑問的。」
就業復甦看似失去動能，失業率卻直直落，領到的薪水也越來越多，讓美國投資人在2022年一開端，陷入混亂。
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