常在電視上暢談提升職場競爭力的人力銀行總監邱文仁，去年底無預警被公司要求離職，落得失業的下場，有網友就說，她就是因為知名度太高，功高震主，搶了老闆的風采；還有人說，連人力資源專家都被炒魷魚，難怪台灣失業率無法降下去。邱文仁這幾天也上了談話節目，主動承認這件事情，她說她到現在還是無法相信，自己貢獻不少，失業這件事情居然會發生在她身上，心情還是很難過。
前104人力銀行總監邱文仁：「我作夢都沒有想到。」
職場專家邱文仁失業一個星期，心情還是難以平復，不過她還是鼓足勇氣，上節目談她到底怎麼失業了。邱文仁：「你對公司的貢獻，絶對不是你自己的感受，也不是周圍的人告訴你很有貢獻，其實就是那個當家作主的人，他覺得你有貢獻你就有貢獻，你沒貢獻就是沒貢獻了。」
殘酷的職場生存法則，邱文仁意外自己居然也忽略。網友驚訝，直呼太有梗了，連人力資源專家都被炒魷魚，難怪失業率居高不下；還有網友分析原因，認為邱文仁知名度太高，太常上節目，功高震主，當然難逃被砍的命運。
不過，邱文仁倒是喊冤。邱文仁：「利用各種方法把公司宣傳出去，很無可避免的，會有很多創意的做法，或是在外面活躍一點，所以其實我過去也常自嘲，哪天自己被人家怎樣打下來，自己還搞不清楚狀況。」
無獨有偶，另一家知名人力銀行的職場專家吳睿穎，也在去年底離職，有網友以為他也是副業太多，才被炒魷魚，但其實是他自己創業當起了老闆。
職場專家飯碗也不好保，因為人力銀行市場競爭越來越激烈，猛打廣告，就是怕對手超越，預估一年15億元的市場，104大約占6成，1111約占4成，現在又冒出Yes123以及518兩個競爭者，而且還紛紛打出上網找人才免費。
人力銀行掀起大戰，企業會不會選邊站，後續效應104以及1111兩大龍頭，謹慎觀察。
◎畫面翻攝：新聞哇哇挖、Mobile 01
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