南韓天團防彈少年團（BTS）將於21日在首爾光化門舉行回歸演唱會，令許多粉絲相當期待！不過，卻傳出在附近的上班族受到活動影響，因為多家公司限制員工在演唱會當天（星期六）或前一天（20日，星期五）不能上班，出現了強迫員工休年假的情況，引發爭議。
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BTS光化門開唱 附近上班族怨「被迫休假」
《首爾新聞》報導，據韓國市民團體「職場霸凌119(직장갑질119)」表示，近期接獲多起投訴，例如「公司宣布所有員工週五下午必須休半天假」、「公司讓我不用上班，但實際上卻算作年假」；也有員工抱怨，儘管當天是合約規定的工作日，仍被限制出勤。
報導指出，根據韓國《勞動基準法》，年假時間原則上應由員工自行決定，公司須依員工申請批准休假，只有在可能對營運造成重大影響時，雇主才可調整休假時間。因此，公司指定特定日期並要求員工集體休年假的做法，可能涉及違法。專家建議，若員工無意請年假，在提交申請前應仔細確認公司相關規定。
此外，依據韓國《勞動基準法》，若停工是由雇主決定，例如因大型活動等外部因素暫停營運或限制上班，雇主至少應支付平均工資的70%。職場霸凌119的勞動律師金在妍表示：「在節日氣氛濃厚的情況下反覆強制員工休年假或停工，負擔就會轉嫁到員工身上。」她也補充，必須保障員工的休息權。
同時，由於預計活動當天光化門一帶將湧入大量人潮，交通管制也將更加嚴格。包括世宗大路、社稷路等主要道路將封閉，捷運光化門站、市政廳站及景福宮站也將實施不停站措施。部分公車路線將改道，共享單車（首爾公共自行車系統）及個人代步工具租賃服務也將暫停。首爾市政府則計劃透過加開臨時列車等措施，疏導現場人潮。
