年後轉職,有公司祭出高薪、高獎金搶人才!有網路公司只要業務、業績達標就能週休三日,另一家則是試用期過完,按比例先給員工休年假,甚至以往科技業找的是工程師,但現在跨行業找行銷、美編,鎖定跨產業人才。
民眾求職先被公司要求進修,因為想週休三日,並不是這麼好拿。
網路人資部專員顏雅菁:「他要達到當月業績目標,他就可以享受周休三日的福利,(每一周都周休三日?)對每一周。」
求職者謝先生(28歲):「我是財經系畢業的,自己對動漫還有遊戲產業很有興趣,所以想說跨界(找工作)。」
跨領域徵才不是只有一兩家,開發APP的科技公司,改找遊戲推廣專員或是線上客服,要求的不是資訊科畢業,只要中打一分鐘40字就符合資格,講求的是在前線第一時間回答客戶疑問,年後轉職除了高薪高福利,發展性也讓跨領域人才躍躍欲試。
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