快訊／住院醫師適用勞基法　9／1上路4680醫受惠

年輕醫「師徒」壓力大輕生？　院方：無霸凌發生

傳出霸凌事件的在大醫院，對裏頭的醫師們來說其實師徒制很正常。因為要帶領新醫師熟悉醫院事項，尤其像放射腫瘤科比起其他科目，病患通常狀況都不太好，病況變化也大，新醫師要跟著學習，從一早開會到晚上應變病況非常累，而針對醫生間有師徒霸凌狀況，醫院表示沒有這種情況發生，也持續關懷家屬。

衛福部擬修法護主治醫師！　名醫掛號恐變難

民眾以後到大醫院看診找名醫難度恐怕更高，衛福部喊修法「保障主治醫師」，認為他們工時太長，像大醫院醫生常常午診看到晚診，未來將他們一周工時不能超過80小時，時間壓縮除了可能讓民眾掛不到號，也可能有醫生開刀一半，工時就滿了，衛福部表示會尊重醫師意願，以彈性認定來處理。

日本醫師嚴重不足　內科5年後缺口逾萬人 

日本醫師短缺，也是反應勞動力不足相當嚴重的問題之一，根據厚生勞動省最新報告顯示，目前有16個區被列為醫師不足，佔全日本行政區的三分之一，估計內科，五年後醫師缺口將破萬人，其他科別，包括外科、小兒科也大缺人；由於目前醫師們都集中在大都市，因此日本政府也考慮，增加鄉鎮地區的醫學院名額，並規範畢業生要從當地服務起，然而在小地方行醫真的辛苦，一個人當多人用，一年加班超過一百個小時的醫生不在少數，過勞問題也成為日本醫改的重要課題。