中華電信的「499之亂」，15日是申辦活動的最後一天，一大早仍有不少民眾到門市排隊。活動自9日開始，至今整整7天，所有門市員工都已經累壞了，各地都出現門市員工超時工作的情況，勞工局也陸續開罰。但有工會成員爆料，門市主管要求員工用「手抄本」加班單，企圖規避勞檢。
中華電信自從9日開始跟進「499吃到飽」方案，宣布申辦日期是從9日到15日。活動期間，各地門市前面大排長龍，業務幾乎全被癱瘓，民眾要申辦得等好幾小時，要不就是活動號碼被抽光。
也因為這7天的活動，各地的中華電信門市幾乎被人潮塞爆，為的就是要申辦499吃到飽方案，導致員工顧加班，各地都傳出有門市人員因過勞昏倒的消息。儘管各地勞工局加強查核，也針對門市進行開罰，但根據《自由時報》報導，有工會成員爆料，公司疑似鎖住電腦打卡系統，不讓員工報加班打卡。
該名成員還爆料，門市主管要求加班記錄用紙本填寫，表面上稱說是要記錄員工加班時間補貼加班費，但實際上這樣的「手抄本」加班單是公司企圖規避勞檢。
對此工會發出嚴正抗議。工會表示，平日上下班或加班時數，都是由電腦系統管理，但現在疑似公司把系統鎖住，無法用打卡報加班，因此上班只要超過8小時，多出的時數就改用手寫。導致勞檢時若店長不交出紙本，勞工局也沒轍。因此即便已經加了好幾天的班，但勞工局也沒查到。
且還有門市員工指出，台南市有幾間門市勞檢時查不到東西，因為現場太忙而沒人理勞檢，勞檢員也好像裝作沒這回事。如果公司鎖住打卡系統，工會懷疑公司恐會在時數上動手腳，若是勞工局想積極取締，應該要想辦法調閱門市的監視器畫面。
工會理事還指出，中華電信的門市是委託子公司宏華經營，有勞檢員到台南的門市勞檢時，並未找宏華的員工，直接被中華電信母公司的主管帶走。
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