輝達（Nvidia）員工薪資經常是各界關注的焦點，近期有美國媒體揭露，執行長黃仁勳對員工薪酬採取高度親自介入的管理方式，並指出他們軟體工程師基本年薪可達290萬至1341萬新台幣。據美國勞工部H-1B工作簽證申請文件顯示，該公司研究科學家年薪介於328萬至1359萬新台幣，產品經理則約413萬至1196萬新台幣。
據《商業內幕》報導，薪資網站Levels.fyi彙整的資料顯示，輝達員工總數截至2025年初約為3.6萬人，相較其他科技巨頭並不算多。然而在這波AI熱潮推升股價的背景下，一些原本看似平凡的員工，早已因持股而晉身富翁之列。不過
黃仁勳也在《All-In》Podcast節目中直言，直到今天，每一個薪酬週期結束時，他仍會親自檢視所有人的薪資。
黃仁勳親審每位員工薪資
黃仁勳在節目中自豪表示，在他的團隊裡，他創造的億萬富翁比世界上任何一位CEO都多。不過，《商業內幕》指出，較早加入輝達的員工顯然比近年新進人員更容易享受到這波紅利。這種薪酬與報酬落差也成為員工之間私下甚至公開討論的話題。輝達並未對外公開整體員工薪資資料，但公開的工作簽證文件成為少數能一窺其薪資結構的實證來源。
在2025會計年度，輝達共獲得約1900件H-1B簽證核准申請，申請最頻繁的25個職位中，包括軟體工程師、研究科學家與產品經理等核心角色。然而這些數字僅反映基本薪資，並不包含股票、獎金等通常在總薪酬中占有不少比例的項目。
公開薪資數據如下：
工程師薪資
ASIC 設計工程師 / ASIC 工程師：約新台幣 520–1,160 萬元
CAD/EDA 工程師：約新台幣 430–980 萬元
DevOps 工程師：約新台幣 440–860 萬元
硬體工程師 / 電子工程師：約新台幣 290–1,160 萬元
工程經理：約新台幣 640–1,240 萬元
光罩版圖工程師：約新台幣 350–730 萬元
機械工程師：約新台幣 320–780 萬元
類比數位混合訊號設計工程師：約新台幣 480–980 萬元
實體設計工程師：約新台幣 300–980 萬元
資深 ASIC 設計工程師：約新台幣 400–980 萬元
資深系統軟體工程師：約新台幣 370–1,130 萬元
軟體工程師：約新台幣 290–1,340 萬元
軟體測試工程師：約新台幣 420–1,020 萬元
系統設計工程師：約新台幣 390–800 萬元
系統軟體經理：約新台幣 660–1,340 萬元
測試工程師：約新台幣 390–910 萬元
驗證工程師：約新台幣 380–1,160 萬元
架構師薪資
系統架構師：約新台幣 330–1,340 萬元
架構經理：約新台幣 650–1,340 萬元
資深系統架構師：約新台幣 480–1,130 萬元
解決方案架構師：約新台幣 340–1,130 萬元
研究科學家薪資
研究科學家：約新台幣 330–1,360 萬元
產品與分析師薪資
商業系統分析師：約新台幣 440–980 萬元
產品經理：約新台幣 410–1,200 萬元
專案經理：約新台幣 240–1,160 萬元
