ChatGPT的出現，為人類的生活帶來更多便利性，卻也造成一些問題。國外一名企業女老闆就分享，她才在求職網上發布徵才訊息不到5分鐘，就收到一封符合職缺的履歷。豈料，當她仔細一看，竟發現其中的「完美破綻」，質疑對方根本是利用ChatGPT來編寫。
當她認真讀完後，便發現信件中的內容與她的徵才條件「完全符合」，其中一句「已經營公司5年」更是讓她懷疑對方是利用ChatGPT來編寫，於是決定親自實測，將文中關鍵字輸入進ChatGPT，果真得到一份與求職者一模一樣的求職信。
曼蒂對此表示，雖然她不反對求職者使用ChatGPT來撰寫履歷，但因其仍充滿破綻，在使用上還是應該再次編輯、校對，並加入更多「個人化」的資訊，而不只是全文複製貼上。最後，曼蒂也透露，雖然對方可能很優秀，也可能是她要找的人，但因她無法從求職信中知道他的特點，因此最後並未錄取該名求職者，而是錄取了其他3人。
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