持續追蹤這起衝突，起因竟然只是「已讀不回」！被打傷的李姓被害人，在車行工作半年，當天開車到新竹出差，看到老闆弟弟在群組發問，要員工幫忙找停車位，因為正在開車無法回覆，偏偏其他員工也已讀不回，老闆弟弟疑似氣不過，趁李姓男子回公司時，找人毒打他一頓。
被害人李先生：「我們老闆弟弟問個問題，那時後我在外面出差，開車不方便，24小時盯著手機看，起火點就是已讀不回。」
被指控的黃姓男子，是老闆弟弟，29號在公司群組發問。
問問題卻沒人回應，偏偏已讀人數顯示三人，黃姓男子不滿自己被當成隱形人，氣的在群組裡一一點名，要揪出是哪位員工已讀不回，車行老闆隨後在群組，要求李姓男子到公司找他，被害人因此被毒打一頓。
被害人李姓員工：「(同事)在回客人訊息講電話，被誤認為在偷懶，第一個就開除他，我自己說就做到今天。」
過去就有民眾下班後接到主管訊息，沒有立刻回覆，遭公司記2支警告處分，也有餐廳員工看到上司訊息，因為忙著招呼客人來不及回，遭扣薪水500元，接到長官傳LINE訊息，多數上班族幾乎不敢已讀不回。
民眾：「通常老闆在群組發言，通常是滿緊急的事情，都要盡快回復有看到的話。」
民眾：「群組比較多人，(老闆)沒辦法一一計較(已讀不回)，因為回的人一半，有的一半回一半沒回。」
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