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  • 19
  • Jan
  • 2019

勞團批責任制擬鬆綁 國發會澄清:對象是白領

2019/01/19 13:47
圖/中央社 勞團批責任制擬鬆綁 國發會澄清:對象是白領
圖/中央社
勞團今天上午赴國發會門口抗議提案鬆綁責任制,會後國發會發出新聞稿澄清,強調對象為白領階級,不是藍領勞工,不會影響勞工基本權益;勞團指控與事實完全不符,令人遺憾。

台灣勞工陣線(勞陣)、全國金融業工會聯合總會(全金聯)、台北市產業總工會(北市產總)、高雄市產業總工會(高市產總)等勞工團體,今天上午赴國發會門口抗議並召開記者會,指出國發會向勞動部爭取鬆綁勞基法第84條之1,假「鬆綁」之名讓勞工陷入過勞的風險。

勞團進一步表示,台灣過勞問題嚴重,主掌國家經濟發展大計的國發會,卻一再將勞工基本休息權作為拚經濟的祭品,痛批國發會成資方打手。他們呼籲國發會立即撤回提案,並要求勞動部全面檢討被濫用的勞基法責任制後門條款。

國發會隨後發出新聞稿澄清,指出國發會是因應應白領高階人才請求,建議鬆綁法令,提升國家競爭力。

國發會指出,這次向勞動部提出的建議案,欲處理的是給予「高薪高階主管」的白領人員工作彈性,是工商團體白領勞工自發性的請求,對象不是藍領勞工,根本不會影響到勞團所稱勞工的基本權益。

國發會表示,勞團恐誤解國發會為了強化台灣國際競爭力,吸引外國人才、留住本國人才,並吸引投資,製造更多工作機會的用心。

國發會重申,近期所提出的建議案相關作法,不僅在歐、美各國行之有年,亞洲的新加坡與日本等國也早已採用。除了提供高薪高階主管人員工時彈性,符合新數位經濟模式所需,也不會影響藍領勞工的基本權益。(中央社)

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更新時間:2019/01/19 13:47

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