好友小燕氣急敗壞的line我，劈頭就寫道：「老娘不幹了！我受夠這個老闆了，我提離職，他竟然還罵我給臉不要臉！」小燕在網路公司做視覺設計2年了，美感好能力強，難纏的客戶沒有擊倒他，沒想到壓垮她的稻草是老闆，寧願沒飯吃也不要這份工！

小燕老闆總說，「在客戶『釘』你們之前，不如讓我先釘」，高人一等的姿態超有自信，可惜是個有腦的老闆也罷，偏愛亂下指導棋，小燕的成品總被老闆嫌到臭頭，但按老闆意思修改後，卻被客戶大打槍，小燕的白眼，常常翻到後腦勺。

網路瘋傳「與笨蛋共事易得心臟病」小燕感同身受，她決定開除老闆。沒想到提完離職，老闆變本加厲惡整小燕，先是大罵：當初讓你來我公司，就是給你機會讓你「學習」，你現在還給我提離職，真是給臉不要臉…「接下來你沒完成的工作，我會嚴格審查，我不希望『你這種丟人的作品』留在我的公司！離職日倒數前20天，小燕生不如死…我安慰小燕，沒關係，你就快解脫了！

職場走跳多年，老闆真的會影響上班心情，我歸納出有5種老闆千萬別跟：

1.    自以為是、能力不夠

習慣上對下的姿態，滿臉傲慢，但可怕的就是，做出來的決策沒有講出來得漂亮，幫老闆擦屁股成了家常便飯。

而且這類的老闆耳朵通常很硬，無法接受建言，跟著這種老闆，下場就是疲於奔命，覺得薪水好難賺！

2.     忌妒員工才能

這種老闆可能自己能力還行，但他會覺得「王只有一個」那就是我，你只要表現出色一點，就有功高震主之嫌。

這類老闆伴隨心胸狹窄，相處起來處處辛苦，跟著他得到的不是稱讚，而是一槌打死出頭鳥，永無出頭之日。

3.     不肯認錯，屬下天天賣鍋子

你常覺得自己是賣鍋子的嗎？而且還是黑的！那就是你的老闆太沒GUTS，優柔寡斷，外加臉皮太厚，自己做錯事，永遠不會說SORRY。

做錯事難免，勇於面對跟解決才是當老闆的範兒，但黑鍋永遠下面背，錯的都是別人，跟到這種老闆，未來職場的發展跟薪水，實在很難令人期待。

4.     控制慾太強、事必躬親

古語有云「大庖不豆，大勇不鬥」，意思是成大事者，要著眼大方向，而不是刁鑽於小事。很多老闆也有控制慾太強的症頭，不肯放權，屬下常得不到信任。

很多人一定也碰過，辦公室請款超過300元就要簽到老闆，事必躬親的老闆，真的很容易逼死員工，以及這家公司的願景，可能看不太清楚。

5.     做人處事不夠正派

什麼叫不正派？言語、動作上會出現「騷擾」，請馬上離職；另外說話不算話也算一種不正派，像談好的薪水、獎金或相關福利，轉頭不認帳，可見這人的品格不太高。

我還曾聽過，老闆藉口說你好優秀，不如你拿個50萬出來投資公司當股東吧，碰到這種還不腳底抹油？緊酸！

你可以走，不要待在那裡哭！職場上要學會認賠殺出

工作沒有發揮空間、每天上班就想下班，不如快快設下停損點，就算認賠殺出，不見得吃虧，很多人會糾結於，我才剛來這樣離職，會不會讓人覺得穩定度太低？下一個工作會不會難找？

「好老闆讓你進天堂，惡老闆讓你搥心房」，薪水很重要，快樂價更高，懂得挑老闆，職場才能保平安！

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