武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情衝擊年輕人就業，勞動部規劃安穩青年就業計畫。1111人力銀行調查29歲以下青年發現，有46.3%認為計畫應嚴格規範配套機制保障底薪，另有42.9%擔憂薪水反而被拉低。
1111人力銀行今天發布「搶救青年失業暨八年級學用落差調查」，調查發現，29歲以下的青年對於現職滿意度平均分數僅44分，遠低於及格分數60分；高達5成8的青年平均月薪不到新台幣3萬元，整體平均薪資水準為3萬1137元。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，4月份失業人數達48.1萬人，較上一個月增加3.6萬人，且有走升趨勢，隨著6月畢業季腳步接近，預計28萬名大專應屆畢業生將投入勞動市場，失業率恐持續攀高。
為協助即將畢業的職場新鮮人，勞動部規劃安穩青年就業計畫，預計補助僱用青年的企業每月1萬2000元。1111人力銀行調查顯示，46.3%青年認為這項計畫應嚴格規範配套機制保障底薪，42.9%擔心薪水反而被拉低，35.9%覺得補助時間短效果有限，不過也有35.5%支持補助，認為對青年收入有幫助。
如果企業月領1萬2000元補助，應該給予青年求職者的合理薪資是多少；63.8%直言應該給足3萬元以上，整體平均認為合理薪資落在3萬2767元。
何啟聖說，金融海嘯發生後，政府推出「大專畢業生企業實習方案」，補助薪資2萬2000元，反而對年輕人薪資形成22K定錨的負面效應，有了前車之鑑，年輕求職者自然會拉高期待薪資，期待政府這次推出有效配套措施，避免補助結束後出現龐大解僱潮。
為了解青年的工作職能與學用狀況，1111人力銀行自5月11日到5月27日，針對29歲以下求職會員以立意抽樣方式進行「搶救青年失業暨學用落差」調查，總計回收954份。（中央社）
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