台中沙鹿區一家小吃攤被工讀生指控雇主不付薪資，工讀生16歲，2月底開始到這家店打工，做了1個多月，換算薪資應該領到1萬5千元，但是他控訴老闆半毛錢都沒給，最後工讀生家長找上門協調，業者最後坦承疏失同意給付薪資雙方達成和解，不過勞工局這一關沒通過，勞工局認為雇主違反勞基法將會開罰20萬元。
遭欠薪當事人：「我跟朋友我們3個人都一直要那筆錢的時候，我就覺得哪有人工作不給錢，不可能，這個是不合理啊！」
拿出對話紀錄，他才16歲，今年2月底到這家小吃攤打工，他說上班工時都要自己用通訊軟體回報，工作1個多月，換算薪水應該是1萬5千元，但他說沒領到半毛錢，問雇主怎麼回事，對方回應要好好思考，工讀生的家長好生氣，兒子在外打工，付出勞力卻沒拿到應得酬勞，直接找上店家協調。
遭控小吃攤雇主鄭先生：「因為我現在也在拜託我之前請過的員工，幫我澄清一下他們都有領到薪水，可是如果他今天是來學習、來補習，我不是開補習班，炸這個要有技術吧，他連菜刀都不會拿。」
勞資糾紛，店家被指控讓工讀生做白工，勞工局找上門稽查，業者最後坦承疏失同意給付薪資，並跟工讀生家長達成和解，不過勞工局還是認為僱主違反勞基法，每小時只給130到135元工資沒達到基本工資140元，另外雇主多次積薪將會開罰20萬元罰鍰。
小吃攤平常都是上午11點開門，不過26日採訪時，店家外頭貼出公告改成下午5點才營業，希望罰了錢後，雇主別再罔顧勞工權益，別讓辛苦賺錢的員工們白做一場。
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