一例一休在爭議中過關，行政院長林全表示，看到媒體報導有比較大的誤會，他認為本次勞基法的修正在許多方面是進步的，除了讓全國放假一致，保障資淺員工的特休，也讓特休可以看得到、吃得到。
林全今（7）日出席第十次全國科學技術會議閉幕典禮時說，目前有誤會認為週休二日的企業勞工損失了7天的國定假，但這個講法並不正確。他解釋，過去所有享有週休二日的勞工，其實都沒有休到這7天假，他們都是用這7天假換到週休二日，而有些企業只換到了隔週休，這次作法是配合上次勞基法修法的每週40工時，希望落實到週休二日，也就是每個星期六不能工作，如果要工作的話，必須用非常高的加班費，讓大部分的企業沒有辦法用雙週休的作法逃避。
林院長強調，這次作法一方面是讓過去企業與勞工表面上的放假不一致、實質上是一致的作法回歸到實質，也就是勞工7天假雖然取消，但是落實週休二日，讓全國所有放假完全一致。
第二，在落實週休二日上，特別把休息日的加班費提高到2.7倍，目的是希望企業不要利用休息日加班，如果要加班，一定要付出非常高的加班費，增加這些勞工的收入。
除此之外，林全表示，大家也知道過去的特休是看得到、吃不到，而且特休時間不夠好，這兩點都做了相當程度的改變。
他說，第一，希望所有的休假是看得到、吃得到，所以企業有沒有讓員工休假，不管有沒有任何理由，只要沒有休假就必須付出薪資來補償勞工。第二，把休假做一個調整，讓之前的勞工儘量有比以前還要好的休假條件，這個作法目的也是因為民間企業很多員工年資都很淺，有換工作，特別是年輕的朋友在找工作時，一開始往往不會在一個地方待很久，就會換到另外一個地方去，因此希望這些年輕朋友和資淺員工，因為工作調換比較頻繁，一定會有很多需要，所以把休假時間拉長，也是考慮到他們在勞動條件不受到傷害。
林全強調，未來一定會落實勞動檢查，讓進步的作法能夠落實，有關違反工時或其他工作條件的雇主，把罰則加以提高。
他說，把所有休假名實不符的狀態回歸事實，讓勞工休假時間能夠增加，工時能夠縮短，是這次立法最主要的目的，希望社會各界支持。
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