青年失業率大增，加上許多中國台商因成本撤離，讓許多台灣年輕人開始把自己的未來投入東南亞，根據《日本經濟新聞》報導，有來自台灣，原本擔任貿易助理的上班族，到越南後不只3年就存下3萬美元，每年更有55天帶薪休假與7次免費的來回機票。
報導中指出，來自台灣的Bevin Su，23歲時到越南工作，當時幾乎沒有任何相關經驗，後來進入NIKE的供應商Dean Shoes，管理超過700人的團隊。他今年已31歲，回頭想想，「若仍待在台灣，不會有這樣的機會」。
另一位是Bevin Su的前同事Zoe Wu，原本在台北的紀念品公司擔任貿易助理，他發現台北物價房價都太高，助理的薪水根本無法存錢，於是因緣際會找到這份越南的工作，不僅公司提供免費食宿，還有洗衣、清潔服務，更重要的是每年有55天帶薪休假，還提供7次往返台灣的來回機票。
Zoe Wu指出，她目前薪水是台灣的2倍，而越南物價低，花費少，公司又包食宿，可以輕易在幾年內存下將近3萬美元(約台幣91.6萬元)，這是她在台北無法想像的事情。根據勞動部統計，2017年台灣的畢業生起薪約台幣2.8萬元，但在越南可以到3.5萬元，通過試用期，更可以到4.5或4.8萬元。
報導中提及，雖然台灣政府歡迎外來人才，但其實更擔心，流入的人才沒有外流的人多，因此正討論是否提供東南亞學生與技術者公民身分，來補充台灣島內逐漸減少的勞動力。
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