北市就業博覽會上，出現讓人「眼睛一亮」的職缺，本土餐廳拓展飯店版圖，開出月薪16萬的待遇，徵求高階主管，高中以上學歷就能應徵，吸引不少民眾「姑且一試」，但市場上這個薪資水平的人，出現在求職攤位機率實在不大，飯店宣傳味大於實質意義，但六位數的月薪確實成為就博會亮點。
量販店業者：「我想請問一下您覺得您自己的優缺點是什麼？」
北市府和12家企業合作中型就業博覽會，這張615個職缺清單上，其中一欄六位數的待遇，讓人眼睛一亮，連鎖飯店開出月薪16萬，徵求高階主管，強調經歷不重學歷，高中畢業就能應徵。
求職者：「我會想要先學習。」飯店業者：「所以你會想要先在我們飯店這邊學習這樣子。」
飯店求職者：「以(月薪16萬)這錢來請你的話，他希望你幫他賺更多，所以壓力會更大。」
靠餐廳起家的本土品牌首度加入北市府就博會，這幾年擴展版圖經營飯店，高階主管像這樣，不定時穿梭在各分店，偶爾也上櫃台第一線親自督軍，這次開出兩個高階主管職缺，台北、高雄各一，但現職月薪16萬的人才，出現在攤位求職的機率實在不大，高薪徵才成為亮點，但宣傳味大於實質意義。
即將落成的豪宅徵求保全，採三班制，開出略高於行情的月薪3萬7千元，勞基法規定年齡、身高不得設限，但豪宅保全面試第一關，面試官上下打量，直接說NO。
豪宅保全求職者：「也沒明講，他說我的條件不合而已。」
行政院主計處統計，目前全台約有47.5萬人失業，加上每年年中是轉職潮，勞動市場波動頻頻，中型就博會廠商抬高薪聚焦，求職者賣力自我推銷，各有所圖。
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