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  • 10
  • Jan
  • 2013

「加薪少、沒專業」!年後轉職78% 創新低

記者 游皓婷 / 攝影 蕭明正 報導

2013/01/10 12:35
 「加薪少、沒專業」!年後轉職78% 創新低

「過年後跳槽換加薪」,不少上班族都有這麼一個新年新希望,但一份最新求職調查發現,年後有意轉職的比例降到3年新低,想換工作的人大約7成8,關鍵就在加薪幅度不大,假設現在薪水2萬多,跳槽頂多加個2-3千,真要薪水翻倍,小資女或許能挑戰考空姐。

活動主持人:「總裁和董事長。」

大老闆上台跳舞,阿瘦皮鞋辦尾牙宴請員工,實質鼓勵員工加薪5%,年終最少3個月、最多5個月,領22K的粉領族除了羨慕,現在有機會讓薪水翻倍,華信要找22名空姐,1月26日在台中考試,必須簽約3年,薪水4-5萬,長榮也缺空姐,3月14日之前上網報名,推估錄取率大約1%,想考上先看條件。華信航空公關協理徐正權:「多益(英檢)的要求是500分,所以英日文可以的話,有加分效果,如果她有醫療護理背景,這一點也很歡迎。」

「農曆年後跳槽」這個念頭,多數上班族都有,不過今年出現變化,轉職意願比前年、去年都來得低,剩下78%,創3年新低,專家分析,不景氣讓上班族不敢隨便換新老闆,一來加薪幅度不大,可能多個2-3千,想跳槽成功多個5千、1萬,有「專業技術」的比較吃香。

就有民眾擔任「一般行政職」,投了100多封履歷,只等到3個面試機會,景氣差,跳槽談薪水得自己得夠爭氣才有勝算。

更新時間:2016/05/16 15:06

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