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過勞日本拚轉型 企業賞員工三個月長假
在日本加班如家常便飯，居然有公司讓員工可以放假三個月！日本雅虎是第一間實施歐洲"Sabbatical"長假制度的公司，加入公司滿10年就能申請，目前有158人已經受惠；日本雅虎表示，不僅員工返回職場後戰鬥力增強，也藉此機會重新盤整業務，對公司來說是一舉數得，顯然也是公司留住人才的一種方式。而另一頭，日本政府也積極招募外國勞工，5年將導入超過34萬人；但在最需要人力的鄉下地方，卻必須開始擔憂，這些外國人才會集中在大都市，這讓剛剛升級的日本出入國管理廳，面臨挑戰。2019/04/02 20:05 -
70年勞基法大改革 員工不敢休的超市逆轉
日本四月一號公布新年號，這一天日本還有另一件大事，70年來首度修正的勞動新法正式上路，對加班和有薪年假都明定規範，對人力不足的日本企業增加新考驗。不過，在新潟已經有超市先一步進行改革，原本員工幾乎是無法休假，也不敢休，在經過兩年改造，休假率增加近一倍。2019/04/01 19:50 -
日本新令加班不得逾百小時 日立爆勞動醜聞
日本平成年畫下句號之前一個月，新版日本勞動修正法先上路，其中加班(時間外勞動)，將訂出法律上限，除特殊情況外，每個月不得超過100小時，違者將受罰。目前仍有企業違反勞資協議，讓員工毫無止盡加班，電機大廠日立被爆料，旗下子公司，不僅要求員工在出勤表上，自己少報加班時數，並且不付加班費，因此遭到政府勞動部門警告。2019/03/29 20:05 -
超值星期五 日本加班文化的救星？
「多休假救經濟」是安倍經濟學的第三支箭喚起民間投資刺激內需消費的要義之一。從二月份起，日本經產省將推動「超值星期五」鼓勵企業界讓員工在每個月最後一個星期五下午提早下班，利用休假多多旅遊用餐購物。這項政策除了想達到刺激消費提振經濟的效果，另一方面也反映出日本企業文化長期加班的嚴重問題。2017/01/23 15:42
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