新員工 結果共61筆

日本稻葉食品推出的CIAO貓咪肉泥、鮪魚罐頭等商品相當受消費者歡迎。但日媒指出，他們今（2024）年錄取的行政職新進員工，有9成拒絕到職。因為有人在辦理到職手續時，發現薪資比最初告知的少3萬日圓（約6296元新台幣）。且公司提供的宿舍相當老舊，不僅沒有提供洗衣機等物品，下雨時還會漏水。

職場狀況百百種，遇到「奇葩新人」也是見怪不怪。對此有網友抱怨，近日招募了一名新員工，豈料對方上不到1小時，就藉口去廁所落跑了，過幾天又回來討要「一整天薪水」，還囂張嗆不給就要去勞工局檢舉，讓原PO非常苦惱。

一名網友分享，初一到台南知名牛肉湯光顧，找錢時員工不小心掉了10元到湯裡，當下這名網友要求，能不能幫他換一碗，結果換來的新的一碗喝了兩口，又看到十元硬幣，讓他氣都氣飽了，店家真心致歉，說是太忙了，新員工把問題餐點放到餐檯，又被其他不知情的員工，出給同一桌。

政治新聞網politico.eu報導，法國抨擊歐洲聯盟（EU）在甄選一些新員工時，基本上以英語來進行評估。巴黎當局準備到歐盟法庭上，為捍衛法語而奮戰。

疫情後旅宿業缺工持續，台北市一家飯店到現在還有一半員工沒補齊，只能請人員身兼多職。觀光署祭出新的補助措施，10/1開始業者聘僱新員工可以補助5千元。但業者也說這樣要提高舊員工薪水，恐怕變相增加成本。學者也說除了砸錢治標也要想辦法治本。

台灣女星薔薔（林嘉凌）擁有精緻的五官和火辣的身材，加上性格豪放耿直，收穫大批粉絲的喜愛，斜槓當起Youtuber的她，時常帶著員工四處旅遊拍片，頻道目前累積訂閱數已超過42萬。近日，她在社群平台上貼出招募新員工的公告，大方開出「月薪5萬元」招募剪輯師，超高月薪讓網友看了直呼「超有誠意」、「現在去學還來的及嗎?」。

美國科技產業新聞網站The Information今天報導，電動車龍頭特斯拉（Tesla）執行長馬斯克（Elon Musk）稱，除非他親自批准，否則公司不得招聘新人，甚至約聘也不行。

特斯拉大陸官方微博宣布，特斯拉上海儲能超級工廠開始招聘員工，職位涵蓋產品研發、智慧製造、供應鏈等領域，月薪至少人民幣2萬元（約新台幣9萬元）起跳，不過，近期卻有特斯拉上海員工翻牆到推特向馬斯克陳情。TVBS北京特派陳韻雯今(20日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人彭惠筠線上訪問說明，「特斯拉在上海的超級工廠現在公開招募新員工，要招募的人才包含產品研發、智慧製造、供應鏈等，且開出的薪資待平均月薪2萬人民幣起跳，在當地算是蠻不錯且高薪的待遇，此外，特斯拉在去年的平均月薪是2萬7千人民幣，比前年成長44%，其中給應屆畢業生的月薪多達10500人民幣，一線員工的加班費、津貼和獎金加總後，月收入更會出現逼近萬元人民幣的水準。」

剛剛進入2023年的美國，無論是矽谷或華爾街，都讓大批員工心驚膽戰，深怕再次看到某家媒體爆出自己任職的企業，即將啟動大規模裁員潮。繼臉書、微軟、推特、亞馬遜等網路科技大廠，相繼公告裁員計畫後，《洛杉磯時報》（LA Times）報導，下一個輪到國際商業機器公司（IBM），26日正式對外公告裁撤3900名員工，約占全球人力的1.5%，但在裁員的同時，依然持續在高收益部門增聘新員工。

彭博社引述消息人士透露，特斯拉上海廠最快將在下週一，縮短生產輪班工時，實施兩班制。

後疫情時代的美國，出現缺工和裁員潮並存的奇怪現象，當許多商家不斷表示，招聘新員工不容易的同時，矽谷許多科技大廠卻不斷傳出裁員。《華爾街日報》（WSJ）報導，繼臉書、谷歌等科技大廠傳出裁員，電商龍頭亞馬遜（Amazon）日前也傳出，以縮減營運成本為由，有意裁撤集團全球2萬員工，相比之前的傳聞還多出一倍。

新竹縣竹北市，日前晚上六點多，發生一起竊案，而下手的竟然是新員工！34歲陳姓男子，才剛到職一個禮拜，熟悉作業之後，以家人生病為由離職，之後竟然趁著店員外出倒垃圾，偷偷溜進店內，躲到了二樓倉庫死角，等到打烊，才跑出來，搜刮店內金錢，然後從後門跑走，警方調查發現他利用類似手法犯案多起，已經循線抓到人。

就在半個月前，鄭州富士康工廠才剛傳出上萬名員工，為了躲避廠內疑似傳出的疫情，連夜出逃的「徒步大逃亡」場景。富士康為了補足勞動力缺口，祭出萬元津貼鼓勵員工回廠，也廣招新進員工。不料新員工進廠才一個多星期，週二晚上廠內再度爆發抗爭。這回是新員工不滿意承諾的津貼沒落實，也不滿場方疑似把新員工與曾經確診的舊員工混住，再度示威要求廠方給說法。河南當局派出大批身穿防護衣的武警進入廠區，持鐵棍暴力毆打示威者，有示威員工當場見血，廠方再度祭出萬元補貼，但示威直到周三晚間仍未能平息。

鴻海旗下的富士康中國河南鄭州廠區，昨（22）日發生嚴重暴動，傳出豫北區宿舍有老員工感染新冠肺炎（COVID-19），從中國大陸各地招募的新員工不想和他同寢，想衝出廠區回家時與現場員警爆發衝突，甚至延續至今（23）早仍未見趨緩。對此，鴻海發布聲明表示將持續與員工溝通，避免類似情形再次發生，目前「鄭州園區正常生產」。

鴻海旗下的富士康中國河南鄭州廠區，22日晚間發生嚴重暴動，豫北區宿舍因傳出有老員工感染新冠肺炎，從全中國各地招募的新員工不想與其同寢，欲衝出廠區回家時，與現場的員警爆發衝突；警方發射催淚瓦斯，甚至出手痛毆員工，員工也不甘示弱用石塊回擊，並將大門點燃，場面十分混亂。

台中一家牛肉麵店老闆應徵一位外場清潔人員，隔天她來上班，老闆才發現這名員工頸肩處有一顆大約20公分的腫瘤，老闆很驚訝，為什麼她沒有去治療，新員工才說，自己積欠健保費還要忙著兼差工作，沒錢看醫生，麵店老闆決定好人做到底，請她先去治療開刀，會幫她出醫療費，等她出院了再回來上班！

面試是每間公司認識新員工的首要關卡，而在面談的過程中，談「期望薪資」總是讓不少人感到頭痛，不知該如何填寫才合適。就有位網友詢問「HR給的面試前人事資料表，在薪資方面有什麼好的應對方式嗎？」貼文一出也吸引過來人回應。

繼蘋果、微軟等科技龍頭，臉書Meta也開設他們第一間實體門市，並在周一正式開張，讓許多還不清楚什麼是VR虛擬實境，什麼又是元宇宙的民眾，有一個親自體驗的空間。儘管Meta很捨得在元宇宙領域砸重金，但由於營收狀況不佳，今年年底之前，將放緩新員工的招聘，以降低成本，Uber、亞馬遜也祭出類似措施。而隨著夏季旅遊旺季到來，民宿龍頭Airbnb則決定要加強規範，嚴禁開趴！

在情人節當天被甩了！藝人陶晶瑩的餐飲自創麻辣燙品牌，開幕到現在一個多月，生意相當不錯，人力上也非常緊繃，好不容易找到一個能力好的新員工，卻在報到當天被放鴿子，實在讓陶子好無奈。

即將迎來年後轉職潮，不少公司可望有新進同事報到，日前就有民眾好奇，新進同事普遍分為兩種，一種是學習能力強卻冷淡，一種是學習能力不強但會發問也親切，詢問大家「比較希望和哪一種人共事」，多數網友一面倒選擇「這一種」。

房市虎虎生風 台灣房屋徵才3200人！   房仲業幸福企業指標，台灣房屋集團繼去年從眾多企業脫穎而出，榮獲桃園市政府幸福企業最高肯定，「桃園金牌企業卓越獎」之「好福企」大獎後，今年再度因實施多項防疫福利政策蟬聯「好福企」，成為唯一連續獲獎的服務業，台灣房屋集團，預計2022年擴大徵才，提供3200人成為幸褔員工的機會。

新進員工才進公司就主動加班，相信一般老闆都會很開心，但最近在大陸發生一起事件，卻是讓老闆笑不出來。一名孫姓男子日前應聘成為一間白酒直播銷售公司的營運總監，他在報到第一天，就主動向何姓老闆表示要加班把資料完成，老闆一聽認為對方積極認真而內心讚賞不已，不料隔天孫男消失無蹤，還把公司貴重物品和款項全轉走一度造成癱瘓狀態，讓何男既傻眼又氣憤。

台北市政府最近多了兩位新員工，不過，他們是智能機器人，主要是在大家下班後，負責市府一二樓的場域消毒，每天晚上十點以後開工，一次工時二到四個小時，預計八月就要上線實證，如果實測沒問題，也考慮分派給他們更多工作。

店家開錯發票，百元金額變成了百萬元!高雄一間鐵板燒新進員工，發票金額打成了500多萬，緊急上網尋找消費者，還有一間花店業者，二連式手寫收據，下方填寫國字的位置填到了百萬元，等於兩束六百元的花變成了六百萬。

台中一位女子在彩券行上班，期間發現懷孕了，想跟老闆請產檢假，隔天上班卻被辭退，他質疑店家是因為孕婦身分辭退自己，但店家說是因為女子工作態度不佳，經常失誤造成店家和客人困擾，店長也是在他告知懷孕之前，就已經找好新員工，並請女子走勞資調解或法律程序。