招人才 結果共16筆

缺工潮下，為了招人才，店家薪水愈來愈敢開，如今做小吃也能博得高薪，像是串燒人員月薪加獎金來到41.3K到60K；鹽酥雞油炸人員月薪也來到42K以上；更有KTV業者要徵烤玉米職人，全職月薪開出51K。不過烤玉米攤業者也透露，想拿到好薪水，要能忍受高溫作業環境，還可能時不時被燙傷。

被喻為台灣護國神山的台積電，除了美國亞利桑那州廠，日本熊本廠也預定今年下半年完工；而最關鍵的半導體人才，台積電將雇用1700人，大學畢業生開出高於當地薪資水平的28萬日圓，合台幣6萬多，讓部分地方企業搶不到人。有日本企業出奇招，提供宵夜、出餐費，最重要的當然還是加薪，好留住人才；也有企業前進越南，直接到大學理工科系招人，上線前公司也提供訓練中心研修半年。

​​​​​​​足球弱國懷抱著「偉大夢想」，卡達在搞足球屢屢碰壁後，卡達王室怒砸300億美元，改以細水長流的歸化大工程，在首都杜哈建造一座現代化高級的足球學院「阿斯拜爾足球精英中心」The Aspere Elite Center招人才，15年後，卡達終於在2019年創造了首奪亞洲盃冠軍。如今卡達迎戰世界盃的人馬即以那批亞洲冠軍陣容為主，他們如此更強的「歸化密碼」，其背後的故事給我們不同的啟發思維。

中國大陸疫情升溫，封控管制蔓延到鄭州，但富士康鄭州廠區不畏疫情干擾，仍持續大舉招人，甚至將獎金大幅提高三成，且為了搶人才，富士康首次在高速公路口建立接駁點，進行「點對點」招募，報到、面試、核酸一條龍，直接把員工帶進廠區。TVBS北京特派林閔榛今(6日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人譚伊倫線上訪問表示，「大陸製造業出現僱工困難問題，雖然富士通目前因為疫情暫停招聘，要到10日才重新啟動，但為了搶人才，在封控前就啟動了大規模招募員工行動，除了招募流程便捷外，求職者只要在職不少於90天，且有效出勤55天，就能拿到8000人民幣的獎金，此外，如果推薦的求職者入取也可以領到500人民幣的獎金，優渥的福利讓許多網友都表示羨慕。」

畢業季將近，即將踏入社會的準畢業生們開始尋找自己未來的出路，積極查找各種工作資訊，許多公司也紛紛開出職缺，想趁著畢業求職潮廣招人才。在各個大專院校舉辦的校園徵才中，可以看見琳瑯滿目的企業攤位，如台積電、仁寶、聯詠、明門、技嘉等科技製造業，或是南山人壽、永豐銀行、元大金控、三商美邦等金融保險業等，各式各樣的職缺等著求職者上門。

中國大陸兩會昨天登場的人大會議上，總理李克強定調，新的一年要"穩經濟"，此後的每一場記者會，就以外商投資、保護智慧財產權，作為主要話題。今年的總理工作報告，為了不刺激美國，特別刪了中國製造2025。但是仔細比對內容依舊高度相似。廣招人才的計畫，從海外到港澳都是目標。粵港澳大灣區希望藉由香港，引注資源到深圳。但是，深圳去年的GDP達到2.42兆人民幣，已經超越香港取代大灣區的冠軍寶座。因此，中央力推的大灣區規劃，香港民眾無不擔心，經濟地位被弱化。

為協助台灣資通訊產業（ICT）拓點與升級，台北市政府與產學界合作，提供每學年學雜費新台幣8萬元、住宿津貼3萬6000元補助，希望吸引印度與馬來西亞優秀學生來台求學就業。

創意徵才！美國加州洛杉磯政府的徵才資訊最近在網路上掀起轟動，洛杉磯政府18日貼出招募「圖像設計師」的廣告，由於只能用「災難」一詞來形容該篇徵才廣告的設計，因此吸引許多網友的目光，卻也成功引起各界的注意。

最近在網路上人力銀行，出現「新加坡輔助警察」的招募廣告，月薪台幣6萬元起，合約綁2年，約滿有9萬元獎金，提供住宿但得離鄉背井，加上新加坡物資整體比台灣高，這回來台徵人，相中台灣人語言溝通沒障礙，比較有親切感，共開放600名額缺。

全世界最有良心的醫學院在哪裡？答案可能出乎你所料，是在古巴！古巴創辦的拉丁美洲醫學院，目前約有1萬2000名學生，在這裡必須念6年但可以學費全免，畢業之後只有一個條件，就是希望學生願意回饋當地，讓貧苦民眾也能享有醫療，聯合國秘書長潘基文就把這稱為全球最先進的醫學院。

今天上午王品集團舉辦第9屆王品盃托盤大賽，前後共有5000多名學生來參與，今天上午則是有768名學生參加比賽，下午將舉行決賽選出前3名，這3名包括3個小隊共有12名成員，能夠直接成為王品集團的正職人員，希望透過這次的競爭選出優秀人才，TVBS也開啟現場直播，即時觀看賽事！

很多人都想創業當老闆，現在就有飯店打出「你開店，我贊助」，原本緊臨飯店的連鎖超商，考量坪數太小決定不續租，但飯店又想保有便利性，祭出50萬創業金，還一年免租，只要提企劃案，雀屏中選就能開店，其實也有別家飯店，讓超商進駐大廳，反而成了另類吸客誘因。

台灣流浪博士現象嚴重，教育部決定，從105學年開始，將減少15%到30%的博士生核定名額，預估每年將減招約千人左右。教育界人士認為，減招人數和減招科系還需要詳細評估，恐怕無法每個科系都一概而論，另外專家也質疑，既然企業界和政府都說要產業升級，但聘僱的博士人才又太少，恐怕跟轉型的目標是背道而馳

台灣流浪博士現象嚴重，教育部決定，從105學年開始，將減少15%到30%的博士生核定名額，預估每年將減招約千人左右。教育界人士認為，減招人數和減招科系還需要詳細評估，恐怕無法每個科系都一概而論，另外專家也質疑，既然企業界和政府都說要產業升級，但聘僱的博士人才又太少，恐怕跟轉型的目標是背道而馳。

為了招募人才，高雄內門出現全國首支職業宋江陣頭，創辦人打出底薪8千，每表演一場就有2千到5千元不等的費用， 1個月號稱會有3萬元薪水，外地民眾還有包食宿的保障，讓不少民眾聽了都相當心動，目前預估招募50人，已經有30多人報名，其中還有國小老師也前來應徵。

為了招募人才，高雄內門出現全國首支職業宋江陣頭，創辦人打出底薪8千，每表演一場就有2千到5千元不等的費用， 1個月號稱會有3萬元薪水，外地民眾還有包食宿的保障，讓不少民眾聽了都相當心動，目前預估招募50人，已經有30多人報名，其中還有國小老師也前來應徵。